“苏总，这……这简首就是奇迹啊！我从业这么多年，还从未见过如此火爆的销售场面！”

“是啊！我们的品牌热度、用户口碑、市场期待值，都己经达到了一个前所未有的高度。.天.禧·晓′税+旺- *无?错`内!容!”

“苏总，我建议连夜增加速达卫生巾的生产线，将最初的六条增加到十二条……不！十六条，必须确保用户能够购买到我们的产品。”

速达的高管们你一言我一语地说着，别提有多么的兴奋了。

面对这样的盛况，苏清并没有太过骄傲，而是微笑着点了点头，示意大家稍安勿躁。

“今天的成绩是大家共同努力的结果，确实是值得庆贺的好事。”苏清的目光扫过在座的每一位核心团队成员，语气平和却带着不容置疑的力量，“但这仅仅只是一个开始，我们的目标绝不仅仅是成为卫生巾市场的销售冠军。”

“我希望，通过速达卫生巾的成功能让更多人看到‘以用户为中心’，这绝不仅仅是一句口号。它需要我们真正去倾听用户的声音，去理解用户的需求，去用极致的产品和服务，去赢得用户的信任和尊重。^k¨a·n?s￠h.u·h_e,z_i_.+c·o*m·”

“而这一切的成功基石，都是我们拥有一支真正懂得用户和真正热爱产品的团队。速达卫生巾的成功不应该只是一个子品牌品类的成功，而是被每一个速达人都铭记于心，将其奉为速达的核心精神。”

毫无疑问的，苏清的这一番话，在最大程度上起到了振奋人心的作用。

从速达外卖到速达甜品，再到如今的速达生活，速达就是靠着一个又一个‘以人为本’的核心理念成为赫赫有名的良心企业。

……

就在速达卫生巾创造销售奇迹的同时，各大主流媒体和行业观察者也开始深度挖掘其背后的成功秘诀。

而在这其中，苏清力排众议，坚持组建并充分信任的“全女性核心研发与营销团队”的创新案例就被作为核心亮点，进行了广泛而深入的报道。

《商业新势力》周刊以“她力量，新引擎：解密速达卫生巾爆款背后的娘子军”为题，深度专访了李雪和她的团队成员。

报道中，详细描述了这个由一群才华横溢、深刻理解用户需求的女性精英组成的团队，是如何在苏清的全力支持下，克服重重困难。,看~书¨君′ `已_发?布~醉.薪·璋^結′

速达卫生巾团队从产品概念的提出，到配方的上万次调试，再到包装设计的反复打磨……

可以说，每一个细节都倾注了她们对产品和用户的极致热爱与用心。

而在这篇报道中，李雪的一段话更是被无数媒体争相报道，成为了广为流传的佳话。

“苏总给我们的唯一要求，就是‘不要考虑成本，不要考虑利润。只要做出你们自己和你们身边所有姐妹都愿意用，都挑不出任何毛病的产品’。”

“正是这份毫无保留的信任和赋能，让我们团队能够抛开一切束缚，全身心地投入到产品的极致打磨中。我们做的不仅仅是一款卫生巾，更是一份对所有女性的理解和关爱。”

随着这篇报道的新鲜出炉，迅速就在全社会范围内引发了涟漪。

紧接着，各大权威财经媒体、自媒体博主和相关社群也纷纷对此展开了讨论。

“论‘她经济’的正确打开方式：速达做对了什么？”

“从速达卫生巾的成功看企业如何真正做到‘用户为王’。”

“专业的人做专业的事：速达全女性团队的启示录。”

一个个深度分析和评论将速达卫生巾的成功，从单纯的商业现象提升到了对企业价值观、创新模式乃至社会责任的探讨层面。

关于“女性力量在商业创新中的价值”、“企业应如何真正做到以用户为中心”、“专业的人做专业的事”等话题的广泛讨论与深度共鸣，并且在网络上持续发酵。

无数女性消费者在为速达卫生巾的优异品质点赞的同时，也为速达品牌所展现出的对女性的尊重、理解与赋能，而深深打动。

“以前买卫生巾只看牌子和价格，现在不一样了……卫生巾，我只买速达！”

“速达是第一个让我真正感觉到，我们女性的需求被看见和重视了，必须要力挺这个品牌。”

“苏总太牛了！不仅会赚钱，还这么有远见。这简首就是世间难得一见的良心企业家，极具有社会责任感。”

在这轰轰烈烈的报道之下，速达生活和苏清本人的品牌形象也因