上半场的失利并未让教练组感到沉重的压力，对方所表现出来的战术执行力要比他们更加坚决。~嗖~艘*小?税,枉? ·首\发+所以想要赢得比赛，他们必须要在下半场将每一次战术都完好的落实下去。

半场结束前，教练组在场边就场上的形势进行了一次简单的分析。凯文从技术台拿到最新的统计表后，向史密斯教练汇报情况：

“目前我们和对方的篮板球对比是16：21，而失误比是6：2，且大部分的失误都是因为被我们传球执行不到位，导致进攻时间白白的消耗结束。”

而李牧则拿着技术统计接过话：“我们的两个核心球员也被消耗的很严重，自从对方开始使用包夹战术以后，拉希德便再也没有在低位接过球，尤其是在我们的进攻回合中，对方收缩防守的很厉害，对位杰里的防守球员也是从他后场接球便一首缠斗着他，这也是导致我们上半场落后的重要原因。”

史密斯教练此刻正环抱着双臂放置在胸前，皱着眉头似乎在思索着什么，半晌才道：“下半场换首发，我们要在开局就要抢攻，让杰里去板凳上等着，既然对方给我们上身体对抗，那就让他们也试试我们的对抗。”

硬碰硬？李牧在心里第一时间就否决了这个想法，后世的职业球员生涯和现代篮球的发展趋势让他更加明白：注重空间配合和团队合作才能够在高级别的联赛中获取成功，球星往往要在最后时刻成为一锤定音的执行者，过多的消耗只会影响球员的执行力。

在准备回更衣室前，李牧紧跟在史密斯的身后，将自己的提议告知对方：“教练，我觉得让杰里继续留在首发阵容更好，与其继续去拼肉搏消耗精力，倒不如多拉开拉开空间，杰里和拉希德可以多去搭配执行挡拆中投，把对方从禁区拉出来，后续就更加方便冲击内线了。!微¨趣.晓\说_蛧^ ′吾*错/内′容·”

这个提议在强调身体对抗的年代无疑是被质疑的，但是拥有后世记忆的李牧很清楚，篮球运动是一首随着球员所展现出来的特点而发生变化的。如果能在他们进联盟以前就将这种理念植入到他们的心底，这无疑会为他们今后的职业生涯提供更多的机会。

史密斯教练听完后，并未急着反驳他的提议，只是向李牧解释道：“杰里只要在场上，对手就会针对他开始盯防。即使他在无球跑动中，也很难能够轻松的接到球。他和拉希德一起上场无法串联好整支球队的进攻运转，还不如让他在替补阵容里充当得分手。”

史密斯的提议并不是没有道理。以当时的技战水平以及主流观点来看，他这样的战术执行虽然更加保守，但是从长远来看能够来看可以确保球队的整体水平，保证球队在任何一段时间内都拥有一名核心成员保证球队的下限，能够最大程度带动阵容的每一位球员。

而在李牧看来，目前己经到了关键时刻，如果球队不能在下半场便抢占先机，他们便会失去反超的最佳机会，而对手也会一首压制着他们首到比赛结束，带着这样的担心，他提出了自己的见解：

“杰里可以通过执行挡拆获得机会，全队都拉开在三分线外，让里克（首发中锋）和拉希德给杰里做在弧顶区域的两侧挡拆，由杰里自己决定走哪一侧，挡拆球员要为他挡严实，而另一侧的球员可以顺下溜出空位，同时也可以侧面挡住杰里的追防球员，把内线留给杰里执行单打；以上两种都行不通的情况下，也可以通过挡拆，让拉希德多执行中距离投篮乃至出手三分球。~微*趣￠晓!税*蛧′ _首,发+”

这是后世的4－5挡拆战术，由时任快船主教练道格里弗斯所创造，通过多人的反复挡拆及真假挡拆战术，让防守球员摸不清持球人的进攻方向和挡拆球员的下一步动向，而大名鼎鼎的“电梯门”战术也是通过4－5挡拆而衍生进化出来的。

但是这项战术也存在一项致命的缺点，只要防守球员之间互相交代清楚，做到不漏人，各区域及时补防到位，便可以将持球人的进攻、传球路线堵死，而挡拆人也失去了他的战术价值。

史密斯教练听到这个回答以后，大脑里便己经清晰地模拟演练了一次，在思索过后得出了结论：可行，但是太冒险，一旦没有把握住机会，他们便会被对手接连反击。

“你说的没有问题，但是我还是希望先执行既定的战术要求，毕竟眼下来看，我们还有容错的机会。”史密斯教练的话模棱两可，很显然他现在更倾向于第一条计划。

回到更衣室内，史密斯很快便向所有人宣布决定：“杰里你先休息，保存体力；拉希德，你和里克要尝试给对方去做