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第116章 保卫科的组织架构

“来来来,咱们把杯中的酒喝完,也算是庆祝咱们以后工作合作愉快。¢2?芭.看!书-王\ \蕞,鑫?漳′結.埂-欣^快/”白书记说着,再次举起酒杯,向大家示意。众人赶忙纷纷举起酒杯,随后一饮而尽。

接着,李怀德吩咐食堂,特意上了几个白面馒头,还为每人盛了一碗鸡蛋汤。刘长青三人吃饱喝足后,便与白书记、杨厂长、李怀德三人一同往外走。

刘长青故意放慢脚步,落后了些,朝李怀德使了个眼色,两人便结伴朝厕所走去。

半路上,刘长青对李怀德说道:“谢谢李哥了!以后您要是有什么事儿,尽管跟兄弟说,兄弟我绝对不含糊!”说着,刘长青拍了拍胸脯,一脸认真地保证着。

李怀德笑着点点头,回应道:“行了,长青兄弟。别的忙你李哥可能帮不上,但只要涉及你们保卫科的利益,你李哥肯定在厂部替你争取。”随后,两人也没真去厕所,便各自回办公室了。

刘长青回到自己办公室的同时,白书记和杨厂长结伴回到了白书记的办公室。

秘书送来茶水,两人一边喝着,白书记一边感叹道:“哎,老杨,以后可得对保卫科多上点心。

今天你也看到刘长青代表的保卫科的表现了吧?那可是滴水不漏啊。0·0¢晓*税,徃! /追?醉.辛¢漳~截`

再瞧瞧王学民和于志高,保卫科的两位主要领导,在酒桌上对刘长青那是唯命是从,马首是瞻。

现在保卫科简直是铁板一块,水泼不进,油泼不淋。

这种情况,虽说体现了上下级之间的紧密关系,但对咱们轧钢厂来说,可不是什么好事。毕竟他们有点游离于咱们轧钢厂领导班子之外了。”

杨厂长听完,无奈地说道:“哎,这也是没办法的事儿,谁让咱们厂部领导班子对保卫科只有建议权,没有实际的管理权呢?”

白书记缓缓摇了摇头,说道:“这可不一样啊,老杨。

别的厂子保卫科同样只有建议权,没有管理权,但那些保卫科内部上下总会出现些矛盾分歧。

你再瞧瞧咱们轧钢厂的保卫科,被刘长青经营得如同铁桶一般严密。

现在啊,咱们对他们内部的情况一无所知,就好像无论咱们做什么事,保卫科都像一双眼睛,在暗处紧紧盯着咱们。咱们犯了什么错,可能自己还没察觉到,他们就已经知晓了。”

杨厂长眉头紧锁,沉思片刻后说道:“书记,照您这么一说,这保卫科还真成了棘手的存在。、

那咱们有什么办法呢?咱们现在到底有什么办法没有?他们平日里维持厂内秩序,处理突发情况。+x-k,a¢n+s¢h-u+j_u?n+.~c\o¢m^

厂子里的各个角落都有他们的身影存在。咱总不能光让他们守着大门,处理场外的事务,场内的事儿不让他们管吧?”

白书记轻轻抿了口茶,神色凝重地回应:“当然不能不管。

但咱们得想个法子,慢慢把保卫科拉回咱们领导班子能有效掌控的范围内。

不能任由他们这样游离在外,不然以后厂子里有什么动作,都可能因为他们的‘监视’而受到影响。

这样,老杨,明年我就要退休了。如果我给你个意见,就是拉拢,得慢慢儿地拉拢他们。”

杨厂长微微点头,眼神中透出一丝忧虑:“话是这么说,可具体该怎么办呢?

从这几次的交流来看,刘长青这人精明狡猾得很。

想从他手里打开突破口,怕是不容易。而且看于志高和王学民的表现,保卫科的众人对他信服有加,咱们贸然行动,说不定会引起他们的抵触情绪。”

白书记目光望向窗外,思索良久后缓缓说道:“或许咱们可以从长计议。

先从一些小事入手,多给保卫科安排些与厂部其他部门协作的任务,增进彼此间的联系与了解。同时,咱们可以在合适的时候向上级反映情况,看能不能争取到更多对保卫科的管理权限。”

杨厂长叹了口气说道:“也只能如此了。

希望咱们能找到一个稳妥的办法,既不影响保卫科的正常工作,又能真正让他们融入厂部的领导体系,别再像现在这样,什么事都不给咱们打招呼,出了事情,咱们就陷于被动的地步。”

刘长青浑然不知,就因他近期一系列的表现,已让杨厂长和白书记如芒在背。

即便知晓,他也不会放在心上。对刘长青来说,杨厂长和白书记,他虽存

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