。新公司那边，虽然也是创业公司，但他们给我的研究方向和自主权都很大，我很心动。”

果然如此。

送走刘博士后，我和唐悦对视一眼。

唐悦轻声道：“看来，问题真的出在赵总监身上。他这样的管理方式，再优秀的人才也留不住。不把这个根源问题解决，以后公司还是会面临同样的人才危机。”

我点了点头，眼神变得锐利起来。

以前混日子的时候，讲究的是“人不犯我我不犯人”。

现在开了公司，要对所有员工负责，就不能再那么“佛系”了。

“你说得对，悦悦。”我深吸一口气，“人才流失只是表象，病根在管理。赵总监这个‘肿瘤’，看来是非切不可了。想要破这个局，就得先从这个最大的病灶下手。”

我嘴角勾起一丝冷冽的笑意，带着几分当年小混混的痞气和如今企业家的果决。

赵总监，你准备好接受我的“反套路”操作了吗？

这滩浑水，我卢宇，蹚定了！

破局之始，就从你开始。

喜欢以混为途。