担任秘书长职务，你应该清楚集团各部门办公室的重要性。”

“不能有所谓的自己人，那样尾大不掉，但也不能没有自己人，否则你就是瞎子。要通过各办公室人事动向感官和察觉机关的权利重组现象，这是你最大的软肋。”

郑树森强调道：“去辽东和看京城这两件事并不矛盾，你要没有这个能力，趁早打消再进一步的想法，老老实实留在辽东。”

“第三，一定要有隐患预判能力。”他看着李学武轻声叮嘱道：“这些隐患可能来自集团，可能来自你所管理的各个单位。”

“你要去辽东做一把手，那你所有能看到的上面和下面，都有可能存在雷区。”

“您喝水。”李学武将茶杯端给干爹，轻声应道：“您说的这些我都记住了。”

“我知道你在读大学。”

郑树森接过茶杯并没有着急喝，而是继续讲道：“但到了你这个级别，学历仅仅是锦上添花，核心较量还在其他。”

“第一，敏锐的洞察力要有，破译‘表面文章’的密码你要懂吧。”

他点了点沙发扶手，对李学武讲道：“‘原则上同意’这句话你不陌生吧？”

“是——”李学武笑了笑，已经是理解了干爹话语里的意味深长。

“人人都想当家做主，可真正当了一把手便能知道这家不好当。”

郑树森端起茶杯喝了一口，讲道：“一把手几年做下来，最大的作为可能仅仅就是平衡了多方的利益诉求，这都难能可贵。”

他看向李学武讲道：“等你去了辽东便知道，有数不尽的协调会等着你去主持。”

“干工作不是断案，我可不会各打五十大板。”李学武轻笑着讲道：“实事求是四个字还是要讲一讲的，不可能人人满意。”

“那你就要有危机处理能力了——”

郑树森见李学武有如此魄力和想法，既高兴干儿子不会流于庸俗，也担心他钢过易折。

所以他认真地讲道：“这也是我要叮嘱你的第三点，真遇到舆情发酵时到底是该递材料，还是递手绢啊。”

李学武默默点头，也在思考干爹话里所提到的情况，这在他去往辽东以后一定会遇到。他总不能既当裁判员，又当守门员吧。

“你进步的速度太快了，这条路虽然磕磕绊绊，可在其他人看来也是顺风顺水。”

郑树森无奈地叹了一口气，讲道：“人这一辈子谁都跳不出名利二字的圈子，但总要有所为，有所不为。”

“人家都把你当成仕途快车道选手，各个都要学着你，盯着你，你的压力可想而知。”

“身在局中，身不由己。”

李学武也知道干爹说的这些话是实情，可他也跳不出三界外，做不得清道长。

“机关总有一些污浊之气，比如在食堂嘀嘀咕咕领导班子，拿着报纸对时事评头论足，对敏感认识变动展现好奇心。”

他微微摇头好笑地讲道：“却又在民主测评时暴露真实立场。”

“如果你连这些污浊之气都看不过眼，那你以后就同我一样，有的忙喽——”

郑树森也说不好干儿子像他这样做到底是好，还是不好。他更寄希望于李学武年轻有魄力，有能力，有精力荡涤这污浊之气。

“我在机关工作这一年倒是也‘学’到了一些皮毛。”

李学武端着茶杯用玩笑似的语气看向干爹讲道：“我听到的，说要在语言艺术上分层次、分策略。”

“对上级要有四分请示方向，三分汇报成果，两分展现思考，一分表白忠心。”

“哈哈哈——”郑树森听了这些话还是忍不住大声笑了起来。

他当然是又好气又好笑，只觉得这些人都钻进权利的窟窿眼里去了，无可救药。

“对平级呢，要有五分信息交换，三分感情维系，两分利益交换。”

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李学武继续讲道：“对下级则是六分明确指令，三分愿景描绘，一分人文关怀。”

“呵——”郑