仅仅几天，墨飞羽就深刻理解了秦教授称周临川为“定海神针”的含义。,小￠说*宅` ¨无?错?内_容?

她提出的“智能聚光灯”和“注意力开关”的核心想法，概念上足够惊艳，但要把这想法变成真正能跑起来的“机器”，中间隔着千难万险。

怎么让电脑“算”出哪段信息重要？怎么高效地“记住”前面那么多话？

怎么保证这复杂的“开关”不会让整个系统慢得像蜗牛或者首接崩溃？任何一个环节卡住，都可能让这天才想法泡汤。

然而，在周临川这里，这些仿佛都不是事儿。

墨飞羽亲眼看着他如何在白板上飞快地写写画画，把“重要性打分”这种抽象概念，变成电脑能理解的、高效计算的数学公式。

他的思路清晰得像手术刀，写出来的代码干净利落，效率高得吓人。

有一次，墨飞羽灵光一闪，提出了一个模糊想法：能不能让这个“聚光灯”分成好几个“小灯”，从不同角度去“照亮”信息？

她自己都觉得这个想法有点糙，需要打磨。.q!i`s`h′e\n/x·s..!c,o_m·

周临川听完，沉默地盯着白板，手指在空中虚点了几下。

然后，他拿起笔，唰唰几笔就画出了几个并行的“小灯”结构图，标明了它们怎么分工、怎么把结果合起来，甚至当场想出了怎么让这些小灯共享一些“零件”来省力气！

墨飞羽看着那几乎瞬间成型的、比她自己模糊想法更成熟可行的草图，内心波澜不小。

饶是她重生一世，拥有超越时代的“预见”，也不得不承认，周临川在纯粹的把想法“做出来”这件事上，强悍得令人咋舌！

他就像个顶级工程师，能把天才的灵感，又快又稳地打造成结实好用的零件。

这能力，简首妖孽！墨飞羽心中暗赞。:￠3@%28μ=`看·?)书/3-网? ??更?e新ˉ最¤/全?这样的人，绝对是未来技术领域的顶梁柱。

一个念头在她心中无比清晰：必须把他拉进自己的船！等她未来要组建自己的核心团队，在周临川是不可或缺的基石！他的能力，值得她提前下注。

等他毕业如果不留校，一定要想办法网罗过来！还有梁佳佳师姐，那个实验狂人，想法天马行空，动手能力一流，等她博士毕业，也是绝佳的战力！

秦教授是学术界的泰山北斗，不可能进她的公司，但这些顶尖的年轻天才，进其他公司还不如进自己的公司呢。

当然，项目推进不可能一帆风顺。

当他们遇到一些棘手的“硬骨头”——比如某个核心的计算步骤突然变得极其缓慢，或者新加入的“开关”模块和旧系统“打架”导致结果混乱时，三人小组讨论无果，最终都会默契地走向同一个地方——秦教授的办公室。

“教授，这个地方卡住了，我们试了几个方案，效率还是上不去……”

“秦老，这个模块整合后总是报错，排查了半天没找到根源……”

秦峥教授就像一座移动的“知识宝库”兼“终极解决方案”。

同时，墨飞羽也敏锐地观察到了周临川另一个鲜明的特质：极其注重和女生的距离感。

这种分寸感不是冷淡，而是刻在骨子里的尊重和界限。

比如，当梁佳佳又一次因为捣鼓一个复杂的实验设备搞得灰头土脸，额头上蹭了点不明污渍（她自己浑然不觉）时，周临川会立刻递过去一张干净的湿纸巾，目光平静地看着实验台。

“师姐，擦擦额头。” 话不多，动作自然，绝不越界。梁佳佳头也不抬。

“谢啦！” 继续奋战。

对墨飞羽也一样，当墨飞羽看代码太久，下意识揉后颈时，周临川的目光会落在她的屏幕上：“墨师妹，休息下。过度疲劳效率会打折。”

关心的是工作状态，不涉其他。递东西永远保持安全距离。

有一次，墨飞羽要挪动一个有点分量的设备箱，周临川看见了，立刻放下东西走过来：“我来。” 语气不容商量，动作利落地接手搬好，放下后点点头就回去工作，全程干脆，没有任何不必要的接触。

这种分寸感，让墨飞羽非常舒服。没

有献殷勤，没有试探，只有基于能力和团队协作的纯粹关照。

这让她更欣赏周临川的为人——能力顶尖，心性沉稳，懂分寸。

这样的人，技术可靠，人品也靠得住，是绝佳的合伙人苗子。

墨飞羽开始有意识地、不着痕迹地