到晚上九点多，邮件、微信群里都没什么爆炸性的新消息出来，她提着心先回了家。

楼上二十层，员工都走的不剩几个了。总经理办公室里，关老太太还在精神抖擞的揪着关钊教育。

白天的会上，几个董事提议罢免关钊，历数从他上任后的几宗罪。嚷着重组改革，业绩没上去多少，内部乱成了一锅粥云云。

丢了多少项目，流失了多少骨干，扔了多少老业务，一一细数，非要给他按住定罪不可。

关钊作为被群起而攻之的对象，不动声色的全程听完，一条一条的反驳回去。

他这一年给公司做的业绩不差，可是更多的效益会显现在未来几年，哪有那么速成的生意？这满足不了急功近利的小股东，但公司从上到下风气焕然一新，对长期看好公司潜力的其他股东而言，却足以让他们对关氏重拾信心。

董事的质疑一一解答完，关钊示意冯嘉玮开幻灯片，给出了自己对未来的长期方案。

该削减的老业务削减，该新投资的新业务加码。三年内，由他亲自来抓，争取把有潜力的几块业务重新打包上市，让现有股东手里的价值翻倍的增长。

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