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第306章

这位就是邱师弟的本科大学同学,谢磊,25岁,鄂江省人。?精-武+晓*说¨网\ ·追!嶵′欣_章*劫,

毕业于鄂江工业大学,电子科学与技术专业。

这学校听着还挺牛的,以省命名的工业大学。

江皓手机一查才发现,只是当地的一本,省外招收放宽到二本,还真不是他以为的211高校。

不过在当前搞计算机的人群中学历已经不低。

工作经验再过两个月才到三年,之前在新浪任职某业务线上的开发。

“谢同学,既然你是邱师弟推荐过来的,我也不跟你绕圈子。”

“你的工作经历我们公司的确很看重,大厂出来的人才,并且还负责参与过手机端的微博项目,的确是很优秀啊!”

“不过副总监的位置我还是给不到,你毕竟没有过实际的管理经验。.比~奇·中+蚊~徃~ ~首_发/”

说到这里,江皓将手中的简历放下,语气顿了顿,留给谢磊考虑的时间。

见谢磊当面点头,江皓才继续道。

“谢同学,虽然副总监没法给到你,但要是我们公司愿意提供你一份研发部经理的岗位,你愿意考虑么?”

以刚刚陈鹏技术面试后的情况来说。

谢磊在技术上本身挺扎实的,就是技术面没有涉及得那么广,技术较为单一。

倒是对技术底层研究的还挺深,而底层逻辑研究得深其实想要拓宽技术面就比较容易。`狐^恋¨蚊,穴\ ~蕞.歆*漳`节*更!鑫!快^

再加上他实际做过的新浪微博不少手机端的功能,这是江皓最为看重的经历。

“他们龙猫直播今年开始手机端的工作也该预先做起来。”

“虽然主体这两年还是以电脑网站为主,但未来肯定是手机的天下。”

“所以这位大厂出身,参与过不少手机端开发的谢磊同学倒是颇为合他的心意。”

这也是江皓愿意留给他这个相对重要的中层岗位的原因。

“请问研发部经理的薪资水平能有多少?”

谢磊没多犹豫,立刻问起了最关键的收入问题。

也对,跳槽了虽然岗位本身很重要,但更重要的还是薪资。

“你上份工作的薪资什么水平?期望薪资又是多少?”

提及上一份工资,谢磊就有些犹豫,好一会儿后才开口。

“月薪9k,算上其他的,一年下来税前大概12-14万左右。”

“期望的话,希望能有30%以上的涨幅吧。”

倒是挺实诚的,江皓估摸着也是因为邱师弟的原因吧,他们双方还挺开诚布公的。

“这没问题,我们中层管理岗位的招人预算在12k-15k的区间。”

“你作为中层正职,再加上邱师弟的关系上,我给你封顶15k的待遇吧。”

目前龙猫直播对外招聘,普通开发岗位一般是6-8k,少数资深点的8-10k。

至于技术大牛另谈,但凡是能招到,根据其技术能力,江皓是愿意上不封顶。

中层管理的岗位预算就是江皓说的那样,给封顶的价格其实说不上邱师弟的面子。

更多的还是研发部本身就是技术口子里最重要的部门,重视程度和薪资就是得相应的安排上上去。

至于公司再往上的高层,例如总监,副总裁等位置,薪资对外跟猎头说的是18k起。

但实际都是面谈,这些高管的位置,每个都比较重要。

江皓这方面需要做个严格把关,并且他们的薪水还得带期权,相对没那么好招。

“江总,那我没其他问题,不知道什么时候能够入职?”

听到收入是15k时,谢磊是立刻眼睛一亮,再没有二话,直接询问入职时间。

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