如今业务逐步走入正轨，就是开发每天留一人轮着值班到就行。?我_得*书^城! ·哽,芯`嶵¨全′

值班的直接给一天调休，要么双倍工资，第二天下午一点到岗，反正没什么怨言。

今晚情况特殊些，由作为开发主管的陈鹏值班，至于后台的部分数据也供两人核验统计。

其中同时在线人数比前几天的数据，又有几个点的下降。

但好在晚上8点到12点的平均在线人数，依旧能保持住十万人。

直到第二天上午十点，陈树与姚冰俩人又重新来到公司。

这次终于是陈树这位主要的研究员带头跟他沟通。

“江总，龙猫直播的整体调研工作，我这块已经结束。￠精-武^暁?税*蛧\ -勉￠费`阅-渎*”

“这么快？不用再看两天么？”

听高经理最早电话说的，快的话2-3天，如今这才第二天。

实际就调研了昨天一天就结束了，这让江皓内心有些不妙，不由的挽留起来。

“不必了，龙猫直播的整体业务逻辑简单，而且公司游戏专项直播做的很成功，基础打的很不错。”

“而且你最早提供的数据也确认了有真实性，没有继续调研的必要。”

陈树说到这儿，脸色倒是严肃认真起来。

“关于龙猫直播的调研情况，我上午已经跟高经理沟通过，经过总部团队那边的分析后，我个人觉得愿意提供融资可能性很大。?x/i?n.k?s·w+.?c?o·m\”

“今天来也是受高经理所托，暂时给您以及龙猫直播提几个建议。”

听他这么一说，江皓立刻洗耳恭听。

包括一旁的陆伟明哪怕不参与实际经营，此时也是正襟危坐。

“第一个，是关于公司管理上的，整个公司的管理体系太过于简陋。”

“尤其是实际作为公司总经理的您，还是在读博士，在公司行政处理的时间不长，许多工作处理并不及时。”

“我个人建议您应该尽快找位职业经理人。”

这点江皓是很快点头，他在这方面的确早有打算。

由于现实原因，暂时一切都准备到a轮融资之后。

一来a轮后，公司才算是从创业公司走向正式的公司。

并且经过融资，看着规模大不少后，显得更为正规的公司才能招得到这种管理人才。

事实上哪怕a轮的公司，大部分有经验的或者能力得到市场验证的经理人，也不愿意过来屈就。

毕竟从a轮走到后几轮风险依旧极大，更别提最难的上市。

大部分有能力的经理人，不会愿意将自己有限的最好的时间，浪费在a轮这种不确定性极大的创业公司上。

而能力浅的或者刚刚参与职业经理人这块工作的，江皓说实在的也信不过。

所以将一切都先由自己暂时管理着，反正十几人不到二十人的公司，与其说管理，不如说是人情交流。

人好管，就是公司的各种合作和事情，的确需要他持续来审核签字。

若是高瓴资本肯融资，那么他们公司招职业经理人这块公司就容易的多，起码是有的挑。

这就是大资本融资背书天然带来的好处，信不过你公司，但高瓴资本的眼光人家绝对信得过。

类似这种隐形的资源还有很多，背靠大树好乘凉也绝对不是说说而已。

当然，目前不找职业经理人还有更关键的一条，江皓没好意思说。

就职业经理人的工资他也得开得起才行。

基础几十万的年薪肯定少不了，他这天使轮的公司还真给不起。