苏清没有立刻回答，而是开始认真思索了起来。`0_0/暁\说′惘¨ ?冕^肺·跃/犊+

招聘网站？

在苏振邦看来，这是一个远离核心，风险小，且能发挥自己网红优势的安全区。

但在苏清这位前世的千亿总裁眼中，他看到的……却是一片广阔到无边无际的全新蓝海。

苏振邦说的没错，人才是未来。

但是，苏振邦仅仅只看到了第一层——招聘。

而他苏清却看到了第五层，甚至是第六层。

这哪里是一个小小的招聘网站？

这是一个未来可以链接亿万职场人，掌握最精准用户数据，可以切入职业培训、技能认证、企业服务、金融信贷，甚至社交领域的超级入口。

从一个小小的招聘网站，首到建立起一个庞大的‘职场生态系统’的战略级平台。

毋庸置疑的，在不久的将来，就是得数据者得天下的时代。

而一个成功的招聘平台，所能沉淀下来的用户数据，其价值……甚至不亚于一个社交平台或电商平台。

前世，苏清就有过类似的构想，只是当时苦于没有合适的切入点。

而现在，机会就这么大大方方地摆在了他的面前，自然是没有什么好拒绝的。·w-e.n·x~u\e!t¨x?t-.*c`o\m.

去重工业集团，是守成。

去金融投资部，是填坑。

去新能源项目，是夺权。

而这个小小的苏聘网，却能够让苏清大展拳脚，并且开创一个全新的时代。

想到这里，苏清的眼中，迸发出一股前所未有的兴奋和灼热的光芒。

他抬起头，迎向了爷爷那深邃如海的目光，嘴角勾起一抹自信的笑容。

“爷爷，我觉得爸的这个提议……很好。”苏清顿了顿，继续说道，“我去。”

简简单单的两个字，掷地有声。

饶是最初建议的苏振邦，此刻也不由得愣住了。

他没想到儿子会答应得如此爽快，如此……兴奋？

而先前反对的苏天策，脸上也没有丝毫的恼意，而是露出了一个满意的笑容。

他知道，自己的这个孙儿，看懂了。

苏清看懂了那些所谓的火药桶和烂摊子，都只是表面的考验。

而苏振邦提出来的苏聘网看似最不起眼，但实则是真正为苏清量身定做的考验，能够用来衡量苏清格局和野心的最终试炼场。/优¨品¨晓_税′王￠ ￠庚`欣^蕞~全_

“好。”苏天策缓缓点头，声音中带着一丝不易察觉的赞许，“水浅未必无真龙，庙小或有大乾坤。”

“这一次的轮岗，你不用从底层做起了，首接空降到‘苏聘网’去当副总裁。不仅如此，苏氏集团总部及子公司的所有资源，你都可以灵活调动。”

……

打从苏清顺利完成第七棉纺厂的火灾危机处理，可以说苏氏集团的全体员工都目光炯炯着，就想看看苏清最后会被分配到哪个部门。

无需多说，在苏清这么一个好领导的面前，那些个员工都是希望能够和苏清有进一步接触的。

然而，当苏氏集团高层发布最新的人事调动，要将苏清调到‘苏聘网’去担任副总裁的时候……

绝大多数的员工都傻眼了，完全就不敢相信那份调令是真实的。

“这……是什么操作啊？卸磨杀驴吗？小苏总前脚刚在纺织厂立下不世之功，挽回了苏氏几百亿的市值和声誉，后脚就被发配到这那种地方。这都什么年代了，还搞功高震主那一套呀？”

“苏聘网？哪个苏聘网？就是那个十几年前的老古董网站？笑死！我们集团内部招人都不用苏聘网了，我寻思那个网站早死了，没想到服务器还开着呢。”

“高层的想法，哪里是我们这些小员工能够猜测到的。不过，据我所知，苏聘网那鬼地方可是集团出了名的冷宫，但凡是进去的人，就没有一个从里面调出来。”

“要我说，你们就是咸吃萝卜淡操心。当初的速达外卖就跟现在的苏聘网一样，还不是照样被小苏总化腐朽为神奇。大家就瞧好吧！这一次，小苏总肯定能够再接再厉，再创辉煌。”

在苏氏集团内部，这样的议论之声层出不穷，并且出现了各式各样的版本。

幸灾乐祸者有之，扼腕叹息者有之。

虽有冷眼旁观的人有很大的占比，但期待苏清带领苏聘网逆风翻盘的人也不少。

苏聘网总部，总裁办公室。