在项目才刚刚才起步阶段，主要选拔的人才都集中在卫生巾项目上。没有被选中的人也没有关系，再接再厉，往后多的是机会。”

苏清说着，就操控着大屏上的PPT，将速达生活第一批员工名单公布了出来。

如果仔细观察的话就会发现，第一批的名单里面……女性的占比己经超过了九成，仅仅只有两个男性员工入选。

当即，现场就出现了一片哗然之声，完全就没有想到男女比例会如此的悬殊。

面对台下的诧异之情，苏清也是当即就做出了解释。

“相信在座的各位都己经看到网上有关于速达进军卫生巾行业的讨论了，在这其中，出现最平凡的声音就是——由男性主导的速达集团真的能够理解女性的需求，真的能够做出好用的卫生巾吗？”

“我的答案是……”苏清顿了顿，继续说道，“能！因为我们速达的宗旨就是把用户放在第一位，踏踏实实地为消费者做好产品。为了确保我们的速达卫生巾能够最大限度地贴合产品女性用户的真实感受和核心诉求，第一批的员工名单就应运而生了。”

“有关于速达卫生巾项目的核心产品研发团队、工业设计团队、市场调研团队、品牌推广团队以及用户沟通团队，全部都将完全由富有经验的优秀女性员工组成。”