为了保证公司的年轻化和鲜活力，他并没有去人才招聘市场招聘员工，而是在学校实习群找了不少大四即将毕业的学长学姐们入职。

虽然他们可能没什么经验。

但他也不需要有经验的，大家根据他们公司现有情况慢慢磨合出来的队伍，才是最适合他们公司的队伍，况且他又不着急扩张，有的是时间让他们慢慢的磨合默契感。

以及将理论转化为应用模式。

果然，公司框架搭成之后。

费思贤立刻感觉自己轻松了许多，很多事也不用他一直盯着了。

他不但有了更多的时间去研究新配方，同时也有了更多的时间去学习，更有足够的时间提升自己。

直到这时候。

他才开始开年后的第一个大动作，那就是削减酱料品种，将一些销量不高的酱料全部下架，只保留比较核心，销量比较高的那十几种酱料，而且又上架了不少新品种。

借以提升网店的品种多样性。

这一学期，费思贤的网店里面多出了很多品种，多出了零食，多出了各种面条的酱料，还多出了一些专门用来做菜的卤料包，调料包之类的，总之品类上新十分之多。

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