因此苟着持久发展，在自家行业当中深耕并且适当投入科研对药企而言，其实是蛮好的发展之路。

当然，如果运气太差，投入一直没成果的话，那就没有办法了。

之后，乔木跟她丈夫又在万氏集团坐镇了一年，这才将总裁的位置传给女儿，并且继续辅佐教导了女儿一年，他们俩个才宣布退休。

不过退休并不是结束工作。

为了给原身家多留点底蕴，乔木每年都会特地抽小半年的时间出来，专门拜访各大独立研究所，附属研究机构以及独立医药研究员。

或是投资，或是挖人。

平均每年都能得到那么一两样专利，虽然不是什么特别好的垄断性专利，但是有总比没有好，而且随着万氏集团自我组建的研究所成立，一些需要长期实验验证的慢性病药物以及抗癌药物，也在乔木的引导之下，逐渐的研究了出来，并且陆续进入一期二期的药理实验。

化作万氏集团的底蕴。

除此之外，最让乔木操心的。

也就是那两孩子的婚姻了。

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