“当然可以。¨衫*疤/墈¢书_旺\ ,勉′费+悦-读*”
大川紧接着就问他们,收菜的话,定多少钱合适?扩充种类的话,菌子行不行?他们要有多少钱才能去卖烤肉,卖烤肉的话定什么价格合适?
赵祥他们被问的头大,也不由得感到心累。此时此刻,他们忽然发现一个要命的问题。
他们光顾着给大川发家致富的法子,却忽略了对他本身的培养,最重要的应该是改变他的思维!让他有自主做决策的能力!
要不然,他们就像是养了一个总是问东问西,需要他们抚养照顾的大儿子!太难了!心累!
意识到问题所在的赵祥等人,开始调整思路,把许愿的生意暂停,拿大川练手,一心一意要把第一个案例做好!
他们着重培养大川的品质与能力,即使自己上学去了,也派了人教导大川与其家人读书学习。
九班学生公孙朝,因为曾任食堂帮厨,帮厨期间表现优异,习得了烧烤技能,从而参与到三班学生造福百姓的许愿计划中。¨优!品\小.税.旺¨ ,毋`错¨内_容`
自从教了大川烧烤技能,他也常有关注。听闻赵祥他们停了许愿活动,专门派人教授大川及其家人,他提出了一个新的意见。
“教一个人是教,教一群人也是教,同样的时间,同样的精力,为什么不直接教一群人,教更多的人读书识字?”
三班的同学们一听,觉得此言甚是有理。
“那许愿活动继续开启?多招点人,一同进行教导?”
“就这一个人,看咱们费了多少事?要是一下子有一堆人,我们怎么在短时间内拿出大量的可行的方案?”
“所以才要把大川的发展过程做成案例!咱们可以从中总结经验教训。”
“其实,咱们不是为了他一个人忙。你看他赚了钱,开始向同村人买菜买鱼,还另外雇了人,专门帮忙削竹签,洗菜串串,外送烤串,这就带动了多少个人,多少个家庭?”
“说起来,他从咱们这里学习技能和各项知识,赚了钱要保持本心才是,对他雇的人,也应该给予好的待遇才是。!2!巴?看!书¨旺· \追·醉*芯*璋,結~
我觉得咱们教人技能的时候,应该把这一点给写下来,明确表示假如他们雇了人,应该给予什么样的待遇,写个最低标准,以契约的形式来确保他将来不会违背本心。
若是违背本心,就要付出什么样的代价等等,都要写上。”
“对对!这点好!我给记录下来,以后咱们形成范本,流程就会顺利很多。”
“我们要收份子吗?或者,我们要保留一部分核心技术作为牵制吗?”
“我觉得分成是有必要的。我们这么多人花费时间精力,收取一点报酬并不过分。我们帮助他们致富,他们给我们分红,不正是互惠互利吗?”
众人就各种细节问题探讨了一通,在名为“许愿计划”的本子上,写下一条又一条的会议记录。
“大川的问题,咱们基本已经解决了。接下来的问题就是要不要继续开启许愿活动,进行扩招?”
“只教大川和他的家人是有点浪费,招!”
“具体如何操作,咱们已经有思路了,哪怕有新人也会顺利很多,我也同意扩招。”
“招!”众人统一了意见。
“那……咱们在上学之余,也开个学堂?集体做夫子?”
第500章 遇到真的了
集体做夫子?
笑容缓缓在公孙朝、赵祥、油条等人的脸上绽放,畅想一下未来,心情格外的美妙!
“做夫子!我们一步到位,直接超越王庭!”
“哈哈哈哈,何止超越王庭?努力一下,说不定还能超越贺承!”
念头一起,如火苗在荒原上疯狂燃烧,烧得他们心头一片炽热。众人热情如火。
赵祥积极自荐:“我家有庄子,可以直接让人去庄子那边上课!”
“远不远?我们要是教学生的话,每天都要来查看教导,要是学堂太远可不行,我们没有太多的时间可以浪费。”
“是有点远。庄子一般都在京城周边,毕竟庄子里面要养殖、种粮等等。”
“那咱们直接在京城租个房子吧?找个离咱们学院近的地方,可以每天来往。”
……
一群人说干就干,把各项事务安排下来,在学校申请了走读,每日放学后,一起去选址