世界各地的德克精英，是一次难得的技术和管理交流的机会。

“我知道你在技术方面有很强的探索精神，只是鉴于公司的硬性规定，我们没法逾矩。但就我个人而言，以长远来看，要想真正在一个地区把企业做大，技术是没有办法捂得住的。”

巴赫曼的这番话里所蕴含的深意徐承一目了然。年前去拜访的东莞那家客户的质量问题一个月后再度发生。工程师把问题产品召回，在追查原因的过程中，他们发现公司内有一部分资料以限制级机密为由被锁定了。当工程师向德国总部求援要求解密时竟遭到拒绝，总部的工程师让中方工厂把样品直接寄过去，由他们来做分析。这件事大大刺激了技术部的一帮热血青年，几个小年轻当即提议，可以想办法破解密码，只要东西在，不愁最后解不出来。但被徐承否决了。

把个人情绪撂一边，他们这么卖力无非是为公司做事，岂可本末倒置，违反公司纪律。

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