总部，他临走前说是去几天，没成想这几天一下子就变成了半个月——他去参加了一个为期三十天的领导力培训。

彼得对AST内部的各种培训如数家珍，据他介绍，林如辉参加的这个培训是总监级别及以上管理层的必修课，“没上过这个课，就没有资格到总监的位子。”

此间，除了开专题会议时，林如辉通过电话给成茵等人作出必要的指点外，其余时间他从不曾主动给成茵来电问询过什么。而成茵，出于某种心理，也不想与他私下有所交流。

高翔的离开证实了之前她闻听的种种传闻所言非虚，林如辉的确在背后有所动作，但他极沉得住气，不论外界如何猜测，只管我行我素。

现在谁都清楚总监的位置只等着林如辉返回后风光上任了。

这一变故令成茵五味杂陈，她当然没有立场和理由去责备林如辉的为人，但还是感到在自己和林如辉之间，无形中多出来了一道隔膜。

营销丑闻经过AST的公关后，很快就单独聚焦在英锐与项目客户身上，后续报道层出不穷。

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