工作模式。工作时间相对规律，员工们无需为了加班而牺牲个人生活，反而更加注重自己的私人生活，或是去健身房挥洒汗水，或是与家人朋友在餐厅享受美食。

也没有职场PUA，年龄在这里不是限制职业发展的枷锁。

这里的职场文化更加开放包容，更具生命力。

会议室里，大家各抒己见，没有繁琐的层级限制和陈规旧矩，大家可以大胆地指出方案中的不足，提出创意性的改进方向。

随着时间的推移，陈俊生在公司总部混得如鱼得水，他甚至不想回去了，动了留在这里的念头。

脑子里这么想，事实上他也是这么做的。

通过几个国际项目的落地，他成功吸引到总部上层领导的注意。

在他的一番操作下得偿所愿，担任英国地区的项目负责人，薪资待遇也翻了一倍，公司还贴心地提供了住房。

不仅如此，若是平儿想来香港上学，他也有名额可以安排。

这不，三个月的交流期即将结束，罗子君估摸着陈俊生差不多快回来了，便给他打了电话，想问下是哪天的飞机，她去机场接他。

哪曾想，电话接通后，听到的竟是陈俊生得到上头领导重视，被调到香港长期工作的消息。

“喂，你有在听吗？”陈俊生的声音从电话那头传来，“香港这边的教育资源更加优质，我打算让平儿过来这边上学。”

“你说什么？......我不会答应的，平儿离开熟悉的环境不知道会不会不适应，我不放心他，而且我家人朋友都在上海这边，我不想背井离乡去香港......”

“你为什么答应调职去香港？难道是为了躲我吗？还是说外面的世界太精彩，让你连家都顾不上了？”罗子君的声音有些激动。

这段时间发生的事让她心力交瘁，从一开始和陈俊生分房而居，到如今可能要面临长期的分居两地，她感觉陈俊生正一步步离自己远去。