月薪税前三万，试用期结束，可以给你税前五万的月薪，当然，你负责找来，谈下的项目，都会根据公司的提成制度给与提成。。。”

听到高东旭开出的薪资条件，叶珊不由皱眉沉思，她提出的薪资要求并不过分，只是和她之前公司担任副总裁时的薪资高出不到一万，她对自己的能力非常有信心，她值这个价，低了，反而是对她能力的一种怀疑和侮辱。

三个月的试用期？

“ok，我接受，什么时候开始上班？”沉吟了一番，又想到了要跟她离婚的丈夫，叶珊点头答应了下来。

“太好了，欢迎添加3b公司，你随时都可以来上班了，包括今天，现在。”高东旭微笑着伸出手，和同样微微歪嘴甜笑的叶珊伸出的玉手握在了一起。

“好，那么，可以签合同了。”叶珊微笑着收回了玉手，看着高东旭笑道。

“好，稍等，我这就让人安排合同——”说着，高东旭转身向外走去。

看着高东旭高大挺拔的背影，叶珊的俏脸上露出了淡淡的笑容，心中也放下了一块大石头。

说实话，当初辞职，除了不想内斗浪费时间，最重要的还是为了挽救婚姻，这些年来，她确实一心扑在工作上，根本不顾家也不顾丈夫，更别说丈夫和父母一直想要的孩子了。

而这一些因素加在一起，日积月累下，终于让她的婚姻走向了终点。

想到已经有了小三，为了能和她离婚，宁愿选择净身出户的丈夫，找到了新工作的喜悦，此刻荡然无存。

自己这个妻子做的要有多失败，才会让自己的丈夫宁愿净身出户，也要离婚。。。。。。

等叶珊面无表情，毫无喜色的陷入沉思时，高东旭带着马黎黎，拿着合同走了进来。

“叶珊，我给你介绍一下，这位是公司的hr总监马黎黎，是公司的元老之一，以后希望你们能够精诚合作，一起把公司做大做强。”高东旭笑着给两女做着介绍。

叶珊微笑着伸出手和同样微笑着的马黎黎握手道：“你好，叶珊，以后还需要马总监多多支持。”

“您好，马黎黎，您是领导，有什么事情，您直接吩咐就行。”马黎黎美眸闪着明亮的光芒，和叶珊坦然对视着，表现的热情而到位，没有丝毫的桀骜。

叶珊立刻就感受到了对方的善意，明白，对方对她的到来并不存在敌意，这让她再次松了口气，她最担心的就是入职后，要花时间摆平降服公司的一众高管。

现在看来，这家公司的气氛不错，没有那么多的勾心斗角。

“叶小姐，在签合同之前，我冒昧的问一句，您有孩子了吗？”马黎黎看了高东旭一眼后，笑着对叶珊问道。

叶珊微微一愣，然后秀眉微蹙，有一种被冒犯的感觉，心中虽然十分的不高兴，但是脸上还是带着微笑的说道：“没有，之前一直把时间和精力都用在工作上，所以，一直没时间考虑孩子的问题。”

“恩，这样啊。。。”马黎黎蹙眉尤豫了几秒后，坦然的说道：“或许接下来的话，对您有点冒犯，不过，为了公司的利益，我必须负责的确认一下，短期内，也就是一两年内，您有生育的计画吗？”

这个问题一出，别说叶珊了，就是高东旭的表情也有点不自然了，不过，高东旭也没办法去指责马黎黎，毕竟，这本身就是她马黎黎需要考虑负责的问题。

哪怕叶珊是未来的公司ceo，但是此刻，马黎黎代表的是3b公司的利益，也就是在为他高东旭的利益负责。

叶珊目光犀利，白淅的俏脸上也没有了笑容，看着一脸微笑的马黎黎说道：“马总监，你的这个问题，可是触犯劳动法了。”

“很抱歉，我知道，我的这个问题非常的冒犯，也很无理，甚至站在同为女性的角度上，我对不起自己的性别。

但是，作为3b公司的hr总监，我不得不当这个坏人，叶小姐或许不知道，目前公司上下正在全力以赴的开展实施一项投入巨资的庞大的计画。

您一旦就任ceo，必然要主持负责这个大计画的实施，而一旦您怀孕，那么整个计画必然会受到影响，而这种影响必然会给公司带来损失，所以，我必须要确认，您是否有在一年内，或者两年内，备孕生育的