在定下来的导演叫来克嘶，是我们从HBO挖来的。”

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“之前拍过一部收视率还不错的电视剧，而现在我们正缺导演这方面的人才。”

“所以我们就签下了来克嘶。”

“但是，在和他签约，并安排他执导《权力的游戏》的时候。”

“我也明确告诉他，详细说明了奈菲的要求。”

“其中包括你对大尺度镜头要用替身的指示。”

“他当时也答应得好好的，现在却搞出这种事来……”

“他肯定是在HBO待久了，把那里的坏习惯也带过来了。”

“您放心，我一定会严肃处理他。”

“不仅不会让他继续导《权力的游戏》，还会把他封杀掉。”

“他会为他的任性付出惨重的代价！”

丁鸣听完，冷笑了下。

“你别跟我讲那么多借口，我不需要听理由，我只看结果！”

“我告诉你，我只给你五分钟。”

“哪怕多出一秒，我就当你是办事不力，立刻让你从奈菲滚蛋！”

“真是气人！”

丁鸣这么生气，其实并不是因为有导演拒绝让艾米俐亚·克拉克在拍大尺度戏时用替身这事。

毕竟艾米俐亚·克拉克提了这个要求，虽然被1.5驳回了。

但那也只是让她有点不爽而己。

这戏还没开始拍，也没人敢真的逼她去拍那种戏。

他真正生气的是，自己明明是拥有超能力的人。

可手下的核心位置，都被那些被“思想钢印”控制的人占着。

结果还是没法把整个公司完全掌控在手里。

他交代下去的事，依旧会被下面的人一层层敷衍过去。

如果不把这个情况当作个例子来认真处理一下。

随着鸣盛集团越来越庞大，子公司和产业越来越多。

到时候各种官僚作风也会越来越多。

甚至可能出现“皇权不下县”的局面。

所以，丁鸣这次要借着这件事，狠狠地整治一下手下。

光是忠心还不够。

还必须警醒起来，拿出真本事，把各自负责的公司管理好，做到他丁某人说哪就打哪。

既然通过这件事发现了公司的问题，

丁鸣也打算趁机好好整顿一下。

彻底防止类似的事情再发生。

丁鸣没打算召开什么高层会议。

因为核心高层对他都是绝对忠诚的。

都经过了“思想钢印”的改造。

所以整顿起来也方便。

首接下个文件，就能玛上见效。

于是，丁鸣就让助理准备一份文件，

用邮件发给鸣盛集团和龙帼产业里所有被打了“思想钢印”的核心人员。

文件的核心内容只有一个：

就是让大家更加专注工作，对每件事都要全力以赴。

确保他的命令能传达到每一个基层员工那里。

不得不承认，丁鸣的要求听起来确实有些霸道。

他想让所有拿他工姿的人都完全听他的话。

但仔细想想，似乎也没有什么过分的地方。

一方面是他给的钱确实不少。

至少在业内是最高的水平。

给了钱，给了好的待遇。

那当然不是让人来混日子的。

他让拿了他钱的人按照他的意思做事，也挺正常。

毕竟他只是要求他们在工作上听他的。

没人说生活其他方面也要听他的。

当整个集团的所有人，都按照丁鸣的意思做事之后，

丁鸣的外挂和对未来的预知能力，才能真正发挥出最大的作用。同时，鸣盛集团出现的大公司病的迹象，也能被及时遏制。

这样既能把鸣盛集团变得更强，又能进一步提升丁鸣在集团中的地位。这真是一举两得的计划。

至于具体怎么做，能不能做到，其实答案己经很明确。

因为丁鸣早就己经在各个产业的核心位置，安排了那些被“思想钢印”改造过、绝对忠于他的人。

这些人对丁鸣的命令，从来都是毫不犹豫地执行。

他们之前之所以让鸣盛集团出现了大公司病，是因为各自只顾着自己的小圈子，缺乏全局观念。