手心手背都是肉。

tbs电视台公务车上，一行人开始闲聊缓解紧张的情绪。

“佐藤台长，不知道会长会不会很严肃。”

“不会，会长是个很温和善良的年轻人，从来不会无缘无故乱发脾气。并且就算发脾气，也只会对台长他们发。”

tbs电视台时政类副台长佐藤真吾，非常尊敬自家会长。

这种尊敬不仅是出自于公司发展的权威，还有对青年道德品性的认同。

一个人看他是不是好人，只需看他对清洁工人、服务员、拾荒者等弱势群体的态度就可以大致看清楚。

而据他了解，自家会长从来不会在这方面难为人。

甚至自家集团的清洁工人，也能一起享受公司发展的红利。

虽然奖金会比正常员工少那么一些，但和其馀公司比完全就是天与地的差距。

很快，两拨人陆续到达星海集团总部，然后进入事先安排的办公室布置采访现场。

等大家布置好后，内田美穗走过来歉意的说。

“抱歉，请稍等，会长很快就会忙完过来。”

“没事，我们不急。”

“是的，公司的事要紧。”

“现在好没到时间，是我们早了和会长无关。”

面对内田美穗的歉意通知，大家纷纷表示这没什么。

采访时间还没到呢，是他们的问题。

“谢谢大家的理解，我还要回秘书办公室，抱歉，先失陪了。”

“没事，内田秘书长您忙。”

佐藤和前原等人自然是继续表示没关系，可不敢因这点小事无故抱怨。

与此同时，会长办公室，竹下雅人回完一个电话后，立马看了眼时间。

“恩，马上10点，估计记者已经来了。”

自言自语念叨了一句后，竹下雅人整理了下衣服按响通往秘书办公室的电话。

“记者来了吗？”

“来了，由每日新闻前原主笔和tbs电视台佐藤副台长带队。”

“好，我这就过去。”

“嗨！”

虽然不喜欢接受采访，但偶尔还是会有一次的。

因此在内田美穗的陪同下，青年很快来到接受媒体采访时的固定办公室。

一番简短的客套后，双方很快进入正题。

“不知竹下会长对于自己成为日本首个时代周刊年度风云人物，有什么感想？”

这种大事，采访流程基本都是固定的。

问题也都是实现准备好，星海集团这边觉得没问题才可以进行询问。

当然，也有那种青年主动到电视台参与的。

如果主持人别有用心，可能就会问些恶意的问题。

比如他去美国，有一次接受采访就被主持人问。

“竹下会长如何看待，那些被日本公司挤兑到破产的美国公司，以及失业的工人？”

他能怎么看，自然是一番打哈哈。说些日美友好，我们让美国人花更少的钱，却享受到了更好的服务。

至于失业工人这个话题，则直接无视。

他不是神仙，根本解决不了美国制造业空心化这一历史难题。

每日新闻集团是自家企业，自然不会傻到问类似问题，起手就是赞美式询问。

“这是我的荣幸，很感谢星海集团全体员工队伍努力，为我创造这个帮助别人的机会；也很感谢”

这种类型的问题都有固定回应的范式术语，竹下雅人自然不会傻到去改变，依旧老老实实的都感谢一遍。

虽然较为枯燥，但没办法，这些都是固定流程。

随后，他继续说着客套话。

“虽然很开心能获奖，但其实这个世界上有更多在慈善方面值得我去学习的人。”

“比如无国界医生组织成员、国际地球之友组织成员，以及那些奔波在亚非拉落后地区的救助人员。”