叫过来重新换一份。

很快新的茶水送过来，竹下雅人也习惯性的说了声谢谢。

接着等到助理离开，青年这才一边喝茶一边问。

“这不是原来那位助理吧？”

“是的，原来那位已经辞职结婚去了。”

大公司女性工作几年后辞职结婚，在日本是非常普遍的事情。

不过随着日本经济不景气时间的延长，双职工家庭不断增多，这种事情会越来越少。

只是不知道随着星海集团的不断发展，能不能暂缓这类趋势。

至于彻底扭转，那是不可能的事情。

因为双职工家庭属于历史的大势所趋，就连全球霸主白头鹰都只能顺应这股潮流。

不过辞职结婚几个字样，顿时让青年来了灵感。

“辞职结婚，辞职结婚，辞职结婚”

竹下雅人重复念叨数遍后，终于抓住那一丝灵光。随后他猛的抬起头，兴奋的看着山下诚一说。

“我想起来了，公司不是每年都向优秀员工发放一批计算机吗？”

“这些优秀员工肯定有组建家庭的。我们完全可以让这些员工的妻子帮忙在星海卖场开店。”

“不仅可以一下子解决商户数量不足的问题，还可以帮助这些家庭新增一笔收入。”

让员工家属帮忙开店，属于一举两得的方法。+2¨3·d·a¨w¨e_n.x~u.e~.!c-o`m\

既可以解决星海卖场商户数量不足的问题，又可以实现员工家庭收入的增长。

不过在这个过程中，也有许多问题需要解决。

比如说商业执照问题。

中国那边只要政府支持，网店有没有执照都无所谓。

日本这边可不行，如果被别的财团针对，很容易出现问题。

竹下雅人不想在这方面被人抓住把柄，干脆帮助网店店主解决营业执照问题。

还有就是货物问题。

公司员工家属肯定不愿意大批量进货，因为谁也不知道网站会在几年发展起来，或者能不能发展起来。

这时候就需要星海集团出面帮忙解决货物问题。

竹下雅人能想到的方法是，星海集团无偿为员工家属提供1000美元的商品，或者是给员工家属垫付500美元商品。

这些商品会有个销售期限，比如三个月内没卖完重新收回。

听着自家会长给出的商户发展策略，山下诚一两眼发光，脑海中灵感不断。

“我觉得这个方法好，不过很需要物流公司配合。”

“是的，很需要先进的物流分发系统。”

电商公司非常依赖物流公司的发展，同时也会带动物流公司的发展。

竹下雅人的想法是，收购一家中等规模以上的物流公司，同时发展自家物流产业。

以后不仅星海生活等实体子公司要发展物流产业，星海电商和星海卖场也要发展独立的物流产业。

然后在市场完全饱和，竞争非常残酷的时候再将物流公司进行合并。

如此一来，星海集团在物流方面会更有竞争力。

聊完物流方面的设想，竹下雅人重新将话题拉回商户方面。

“物流很重要，但根本还是网站商户。”

“我们可以先培训结婚的优秀员工学会在网站上买卖东西，然后在让他们教会自家妻子。”

“如此一来，星海卖场就不用一位一位的上门进行培训。”

网上卖东西听着简单，但对于许多初次接触的用户来说，属于比较难理解的内容。

尤其是脑子不够灵活之人，可能几天都搞不明白。

不如先教会她们的丈夫，然后让丈夫一点一点模式化教程。

不要求她们理解，会用就行。

前世小马哥在自己家组建的惠多网站点，就利用了这一方法。

他把所有可能遇到的问题写在一张纸上，然后让自己不懂网络