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第376章 顶级人才需要主动抢

虽然索尼靠着cd技术,研发出更强力的主机,但在游戏领域,软件始终比硬件要强。

卡林斯基非常自信,认定就算世嘉总部那边有麻烦,他也可以凭借自己的超强营销能力取得不错的成绩。

“我非常相信卡林斯基先生的才华,你可是能带领世嘉从任天堂手中抢走大半市场的天才。”

“我相信在刚开始阶段,世嘉依旧可以凭借底蕴和卡林斯基先生的能力获取领先。”

“但世嘉研发的新主机实在是太落后了,阻挡不了时代的大势。”

前世世嘉确实在刚开始阶段可以和索尼抗衡,但索尼的领先是跨越时代的,如同智能机对功能机的降维打击。

索尼ps游戏机的容量,以及在3d方面的表现能力太强,世嘉无力抗衡。

“世嘉的游戏机还在修改,我不觉得上线的时候会落后。”

世嘉的新主机准备在今年的圣诞节前上线,足足晚了ps游戏机一年时间。

但就算如此,世嘉也没想过要将技术改为光盘。

卡林斯基领导的北美世嘉太过成功,已经让世嘉总部的领导层失去技术敏感度。

他们为了赢得更多的利益,变得和昔日的任天堂一样顽固。优品晓说罔 蕞薪蟑踕耕新筷

只能说任天堂和世嘉这对奇妙的对手就是有意思。

任天堂拢断全球游戏市场的时候,世嘉拼命搞硬件研发,进而借此取得突破。

现在世嘉有了不错的成绩,任天堂开始玩先进硬件战略,而世嘉走向了保守。

只能说这两位是真的会玩,都变成了自己曾经最讨厌的模样。

“这话你自己信吗?”

“额”

卡林斯基突然有些词穷,不知道该如何进行反驳。

他是世嘉内部员工,很清楚日本总部的顽固。

自己已经因为出色的成绩被除中山隼雄外的大多数领导仇视,已经无力改变世嘉。

说起来,中山隼雄既是卡林斯基的伯乐,又是造成他现在艰难出境的罪魁祸首。

因为中山隼雄,没事就喜欢用卡林斯基的成绩敲打负责日本市场的员工。

人家为什么能卖几千万台,你们却只有两三百万。

通俗的讲,卡林斯基已经变成了别人家的孩子。

这种情况下,只有极少数的时候会催人进步,大多数时候都会惹来仇视。

卡林斯基的日本同事都是一般人,结果就是他被无言的霸凌。

只能说,过于优秀的人才不适合待在平凡的公司。哪怕有社长支持,也很难开展工作。

除非他成为社长,拥有公司的生杀大权。

“果然,卡林斯基先生自己也知道不可能。”

竹下雅人耸了下肩,然后笑着继续说。

“世嘉的问题已经无解,中山社长也顶不住绝大多数高层的压力。”

“你推荐的芯片落选,不就是很明显的例子吗?”

世嘉新主机,最早走的是卡林斯基提供的方案。然后经过一系列的内斗,最终他的日本同事拿到主机设计的主导权。

新主机的内核芯片,也由美国芯片公司设计改为由日本芯片公司设计。

但日本的设计方案已经落后于时代的要求,注定是失败货。

当然,要是世嘉有任天堂那么强大的第一方游戏阵容,其实也能勉强拼个平手。

可惜,世嘉严重依赖第三方游戏厂商。

但第三方游戏厂商的特点就是有奶便是娘。世嘉落后于索尼,大家很快就会舍弃世嘉。

“我知道,但中山社长对我有着知遇之恩。”

“你为世嘉d做的一切,难道不够吗?”

中山隼雄选中卡林斯基,卡林斯基也为他带去了很厚的汇报,助他在世嘉获取更多的权利。

两个人属于互相成就,没有谁欠谁的说法。

再说了,很快中山隼雄也要离开,卡林斯基现在的坚持根本就无所谓。

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