第140章控制边境监狱的方法

【突发挑战：你很清楚，恶棍之徒摩托党的分会会长进入监狱后，绝不会默默无闻，他会试图挑战监狱的规则，并创建新的地下规则，所以你想进行一次对抗演习】

【靠囚犯与狱警，挫败恶棍之徒的计画，进度：1/2】

【完成后，奖励：地下工业区图纸】

当林德看到这个任务时，颇有些异。求书帮 哽新醉快

因为他没想到这个任务竟然有进度设置。

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也就是说马歇尔经历了一次失败后，不会认输，反而会进行下一轮的反击。

这无疑会给狱警们增加一些难度，也会让任务的完成多几分曲折。

但林德倒不怕马歇尔跳出掌控。

他反而更好奇地下工业区的图纸这项奖励的意图所在了。

难道系统打算让他拓展地下空间，把地下打造成另一个分监区？

倒也不是没有可能，毕竟军事基地的空间是有限的。

按照现在的情况来看，等另外两个监区创建完毕，监狱囚犯超过1500人时，

监区将会进入饱和状态。

到时候林德还得重新在围墙内搞基建，建造出几栋新的监狱大楼出来。!7!6\k+s′./n¨e?t\

如果能够拓展出地下监区，或者把工作地点放在地下，那也能给监狱拓展出一些新空间出来。

想到这，林德拿起桌子上的图纸，在新的工厂图纸设计好后，以货柜为主要材料的移民拘留中心图纸也被设计了出来。

林德在与设计师小姐讨论了几轮后，总算敲定了最终方案，并通知安博格建筑公司进行了采买。

整套设计将会分为三期，用到上百个货柜，以容纳非法移民。

而林德在工程开始后，也没有吝啬自己的道具，把抽出来的buff全都用光，

让工期顺利提前了一些。

也不止是建设，种植区和工厂区，林德也使用了道具，提高了产出。

毕竟现在监狱正在进行多个项目建设，很缺钱。

为此，安洁莉娜每天都会提供给他各种财务报表，并不断地提醒他自己只是一名秘书，管理招聘没问题，但财务方面并不是那么精通，监狱需要尽快找一位合格的会计。

林德也对财务这方面很头大，但他的运气不好，一直没有抽到合适的员工。

不得已，现在监狱财务这方面都是外包给了外面的事务所。

而看完了监狱的财务状况后，林德文联系了一下詹姆斯，询问了他最近在州惩教局的情况。

詹姆斯添加州惩教局后，其职位只比埃弗里差了一级，算是开了个好头。

只是每天的工作比较繁忙，必须带着sort小队四处跑，四处救火。??×秒°章>?节?小ˉ-;说?网-|^ t+更~`新?最e¨快±?=

也因此，詹姆斯觉得相比于边境监狱来说，其他监狱实在是太糟糕了。

就比如狱警，边境监狱基本上都是强壮的男性，少数女狱警也个顶个的健硕可其他私营监狱的狱警有很多都是非裔妇女，没错，非裔妇女。

她们挺着大肚子，用看管孩子们的语气，管理着偌大的监狱，

虽然母亲的身份让她们在面对年轻的黑人时有血统优势，但一旦面临打架斗殴，她们就没辄了。

并且根据詹姆斯的观察，像a这样的大公司，正在监狱里推行一套入职测试。

简单来说就是类似于bti人格测试的东西，只要做一套题就能测试出狱警属于哪种人群。

橙色人群就是冲动型，金色人群就是管理型，绿色人群就是分析型。

他们认为这样的测试题有利于对新入职的狱警进行妥善安排。

虽然在林德看来，这种方法和后世某些离谱公司招聘员工时非要enfp测试结果一样，都是病急乱投医的行为。

不过如果是其他监狱这么乱搞自然很容易发生事故，但a这样的大公司有