刘好仃站在办公室窗前，手里端着一杯刚泡好的茶。,k-a·n￠s`h¨u`l￠a!o\.*c¨o\m~窗外的阳光照进来，落在桌上的文件堆上，泛出一层柔和的光。他低头看了眼手机，厂长的信息还在屏幕上亮着：“客户参观顺利结束，管理层对智能化改造表示认可。”

他笑了笑，心里一块石头落了地。

可还没等他放下心来，另一件事又浮现在脑海里——管理软件的事拖得太久了。虽然生产线已经基本稳定下来，但数据分散在各个系统里，像是一盘没整理好的棋子，看着热闹，用起来却总是不顺手。

“得找个合适的软件统一管起来。”他自言自语。

于是，他开始着手调研市面上主流的生产管理软件。

他先是列了个清单，挑了三家口碑不错的公司，分别下了试用申请。接下来几天，他每天一有空就打开电脑，一个一个点进去操作，像是在相亲一样认真。他还专门准备了一个小本子，把每个软件的操作流程、界面设计、响应速度都记下来，连按钮颜色都不放过。

“这个蓝色太冷了，看久了眼睛累。”他在笔记里写道，“那个黄色倒是挺暖和，可惜看起来有点儿土。.求¨书~帮? _更-新*最￠快\”

小赵在一旁忍不住笑：“刘哥你是选软件还是挑装修风格啊？”

“这叫用户体验。”刘好仃一本正经地说，“操作不顺，员工用起来就容易出错。”

调研完一圈，他发现最大的问题不是功能，而是逻辑不一样。每家软件的设计思路都不同，从报表导出到权限设置，甚至怎么添加一条备注信息，都有自己的规矩。

“就像三个老师教同一门课，讲法还不一样。”他摇头，“员工哪记得住这么多？”

于是他决定开个会，把大家聚在一起，一起讨论到底该选哪个。

会议当天，会议室坐满了人。财务部、技术组、生产班组长，还有几个平时不太说话的老员工也都来了。

一开始气氛还挺和谐，大家你一句我一句地提意见。可说着说着，分歧就出来了。

“我觉得选价格最低的那个就行。”财务部的小王说，“反正功能也差不多，能省一笔是一笔。”

“不行！”技术组的小李立刻反对，“性能差太多，卡顿严重，效率反而会下降。”

两人你来我往，谁也不让谁。

刘好仃听得眉头直皱，知道再这么吵下去也没结果，干脆站起身打断道：

“咱们换个角度想，不是只看今天花多少钱，而是三年内总共要花多少。!萝·拉+小¨说? ?免.费_阅_读?”

他拿起白板笔，在上面画了个简单的表格：

“第一年买软件花了十万，第二年维护两万，第三年升级三万……加起来十五万。另一个贵一点的软件，第一年十五万，后面每年一万五，三年下来总共才十八万。”

他转头看着众人：“你们觉得哪个更划算？”

会议室安静了一下，有人点头，有人低头算账。

“另外，”刘好仃继续说，“我们得分项打分，不能光靠感觉。这样公平，也能说服所有人。”

于是他拿出一份提前准备好的评分表，发给每个人。里面详细列出了各项指标：报表生成能力、数据导入导出便捷性、权限管理灵活性、用户界面友好度等等。

“每人打分，匿名交上来。”他说，“最后我们按总分选。”

会议进行得很顺利，最终选定了那款中等价位但综合评分最高的软件。

不过在收尾时，刘好仃注意到评分表末尾有一栏“扩展性评估”，几乎没人填写。他想了想，也没说什么，只是默默记在心里。

选好软件后，就是联系厂商做本地化适配。

刘好仃约了厂商那边的技术代表，视频通话里对方是个年轻小伙子，穿着格子衬衫，一脸程序员标配的表情。

“我们希望能在数据库字段命名上做一些调整，方便后续对接。”刘好仃开门见山。

“抱歉，我们默认使用通用模板部署，字段名是固定格式，不能改。”对方语气很坚定。

“但我们现有的excel报表结构跟你们的字段不一致，每次导入都要手动调整，效率很低。”刘好仃解释道。

“可以培训员工适应我们的系统。”对方耸肩。

刘好仃笑了笑，没急着反驳，而是打开屏幕共享，把工厂目前使用的几张典型报表展示出来：

“你看，这是我们日常的数据格式，如果能按这个结构来做数据库字段，员工上手更快，出错率也会降低。”

对方皱眉