水泵。

在座各位若有贡献，升职加薪绝不会少，但若有人蓄意阻碍、不服从调度、破坏生产，我想方主任应该会同意将他调往农场劳作。”

此言一出，全场寂静无声。

五十万台的目标压力巨大，而被下放到农场更是让人难以承受。

“啪啪！”

方主任带头鼓掌，笑着道：“说得好，我完全支持李副厂长的决定。”

“啪啪啪！”

掌声热烈，持续不断！大家都感到了无形的压力。

“我的话讲完了。”

李建设的话不多，但时间久了，大家便明白了他的为人——既是道德典范，也是劳动楷模。

“好，我再补充几句……”

方主任开始长篇讲话，但其中透露的关键信息让不明 ** 的工人意识到，水泵厂即将迎来重大变革。

一旦新型农用水泵研发成功，工厂规模将从百人小厂迅速扩展到千人大厂，新厂区选址于此地附近，位置更为偏远。

会议结束后，工人们陆续离开。

李建设走下讲台，说道：“我需要几位主要负责人配合工作，包括技术、车间、后勤及宣传部门。

另外，给我配个秘书，立刻安排，之后带我去参观厂区。”

“遵照李副厂长指示执行，若有不服从者，明日起前往红星农场报到。”

方主任对李建设极为信任，虽然此前已有成功先例，但他没想到李建设会有如此果断的行事方式，看来还是要施加压力才能促成事情进展。

很快，李建设熟悉了对接的负责人，但在选秘书时却犯了难。

尽管正值毕业季，但无论是中专生还是大学生早已分配完毕，非常抢手。

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若是不急，或许可以考虑落榜的高中生，但现在急需人选，难度不小。

李建设突然问道：“厂里谁总是第一个去吃饭？”

肖胜虎忙答道：“是车间的一名拉丝工，名叫陈兵。”

“就他吧，叫他过来，赵秘书，你负责快速培训他。”

李建设干脆指定肖胜虎为跑腿送餐的人选，这样每次来都有专人负责打饭了。

“好嘞！”

肖胜虎和赵秘书同时回应，赵秘书还算淡定，了解李建设行事风格，但肖胜虎却有些 ** ，这找秘书的方式也太随意了吧？

人员安排妥当后，李建设便邀请丁秋楠一同参观水泵厂，从办公室到车间，再到食堂和宿舍，一一查看。

整体状况尚可，明显经过了精心清扫，显然是为了迎接检查。

“嗯，该吃饭了，吃完我休息片刻，下午一点半开始拆水泵。

我会一直待到五点再离开。”

李建设看了眼时间，决定上午工作到此为止。

“吃饭吧。”

方主任忽然觉得杨厂长说得有道理，每次提及李建设总感觉难以形容，可这家伙确实能把事情办妥。

外来人员中午都能享受免费餐食，这是额外福利，还能省下不少粮票。

李建设和丁秋楠入座用餐，几口菜下肚后，他问道：“厂里谁负责食堂事务？”

“是我，以前厂子规模小，我就兼任食堂主任。”

肖胜虎举手示意，年过四十，即便只是个小厂长，也是多面手，平日还常下车间干活。

“那就继续负责，不过设法调个大厨过来，提升饭菜质量。”

并非他挑剔，而是这些菜的味道实在不及便民食堂的老马，即便是让雨水掌勺，恐怕都会更好些。

方主任开口承诺：“大厨的事情交给我，一周内到位。”

“好，辛苦方主任了。”

李建设笑了笑，放下筷子，只吃了几口就停了下来，胃部不适，而且味道也不合胃口。

“对了，厂里设有医务室吗？”

此话一出，肖胜虎再次愣住，小心翼翼地回答：“回李副厂长，以往厂子小，没有设立医务室的概念。

若有工伤，只能去第五工厂，或者过桥那边有诊所。”

“明白了。”

李建设大致清楚了现状，这家百人小厂与轧钢厂相比差距甚远。

没人逼他，只是他自己能力不足，之前混迹于私企，资源匮乏，难以展现社会主义制度的优势，也不懂共享利益的道理。

饭后，李建