一时之间，冉秋叶不知所措，陷入沉思。,+新?!完?本&+神?站?%? ?最t31新^a章-节°%更/??新￡$?快?￠¨

见状，黄经理与余经理准备进一步沟通以促成此事，却惹得杨建设不满。

“我说两位，今日登门寒舍所为何事？”

“不过是听了一堂冉老师的课，便想挖角，未免也太心急了吧？”

“告诉你们，冉老师的水准极高。”

“这般出色的老师，可不是那么容易请来的。”

“若是待遇不够，她是绝不会答应的。”

屋内众人齐齐一震。

奇怪？

杨建设不是不在家吗？

他何时归来的？

梁欢顿时松了口气。

两位经理突如其来的提议，让她心里有些没底。

正不知如何应对时，听见男人的声音传来，整个人都放松下来。

有男人在场，确实让人感到安心。

然而……

梁欢心中疑惑渐生。

怎听这语气，杨建设似乎并不反对让冉老师加入他们单位？

那乐乐的学习怎么办？

说实话，梁欢有些不舍。

与冉秋叶相处久了，她已习惯这位老师的存在。

冉老师年轻漂亮、温和善良，与自己也有许多共同语言。

突然换掉她，实在可惜。

但梁欢深知分寸，一旦杨建设表态，她绝不会提出异议。

大不了等晚上，再细细商量。

梁欢暗自下定决心，装作若无其事，保持冷静。

毕竟家中事务一向由男人决定。

黄经理与余经理大吃一惊。

他们竟没注意到杨建设回来，实在失礼。

其实，下午已在别人家中逗留太久，本就不妥；若非太过专注学习，早该察觉。

两位经理内心感激杨建设。

这才是真正的主人风范啊。

他们心中又有些愧疚。

原打算等杨建设回来后再商议，却因疏忽而失礼了。

为了请杨建设帮忙办事，他们本不该打冉老师的主意。

但想到冉老师的专业能力，两人实在难以克制内心的冲动。

作为职业经理人，他们总是忍不住挖掘优秀人才。

当杨建设得知他们的意图时，表情微变。?k*s·y/x\s^w′.*c!o*m_

他并没有直接反对，而是提出需要合理的报酬。

经理们听后大喜，忙表示愿意提供优厚条件。

皇城根大饭店一向重视员工福利，绝不会亏待任何人。

黄经理笑着说：“杨科长，您尽管放心，我们只是想请冉老师每月为我们职工授课两次。

您的信任对我们来说非常重要。”

余经理也附和道：“没错，没错！杨科长，您对冉老师的看重让我们更坚定了决心。

她的成就您也知道，她的文章曾登上《百姓日报》，这足以证明她的实力。”

杨建设听后满意地点点头：“既然如此，那就好好对待她。

她这样的名师，可不能受委屈。”

黄经理和余经理闻言，更加确信自己做了一个明智的选择。

\"请放心，我们只是希望分别请冉老师为我们的员工讲两次课。”

\"绝不会影响她在您这儿工作的。”

余经理在一旁连连点头。

\"对对对，我们只想请冉老师每月去讲两次课就行。”

\"天哪，\"

那可是能在《百姓日报》发表作品的大师啊，

每月请她讲课，花不了多少钱吧？

但员工们得到的好处可不小。

从上到下，人人都受益。

两位经理满怀期待地看着杨建设。

他们清楚，在这个家，真正有话语权的是杨建设。

冉老师根本不用考虑，肯定听他的。

杨建设笑着说：\"冉老师水平很高，我这儿给的待遇不错。”

\"一个月十五块，包一顿晚饭。”

\"逢年过节还有礼品补助。”

\"你们二位自行决定吧！\"

冉秋叶震惊不已。

杨科长这是狮子大开口啊。

虽然现在拿这么多，但当初谈的时候，也就五块钱。

五块钱就够全家一个月的开销了。

冉秋叶心中忐忑，

杨科长提出这么高的要求，他们两位会答应吗？

黄经理和余经理对视一眼，

齐声说道：\"就这么定了！\"