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第106章 中低级工培养资料编纂(三)

力,最差的也成为了一级钳工,并且一级钳工的占比很少。所以锻工培养班消息传出来的时候,锻工车间所有一级工,二级工,三级工马上就开始活动,那是一个八仙过海各显神通。甚至有消息传出,有人出两百块想要买一个培养班名额。

很多人不可思议为什么一个培养班的名额居然只高达两百,但只要有眼界宽广的人都知道这个是锻工的一次狂欢。如果能加入锻工培养班的实验班,只要这次实验班验证锻工培养资料效果很好,那么第一批参与实验的人都将获得特许照顾,毕竟他们也是在拿前途为国家做贡献。除此之外,锻工培养实验班还有时间优势和资源倾斜优势。

只要参加锻工实验班的培养,不但自己进步会加快很多,更主要的事同班的同学未来也是会发展很好。同窗可是人生三大铁之一,和一起扛个枪,一起同过乡,合称人生三大铁关系。一大群有光明未来的同窗带来的利益就不是区区两百块可以买到的,更何况更快升级,升更多的级,带来的工资收益就不止两百块。

只是因为锻工培养实验班的事情是被最高处关注的,没有人敢在这件事情上作假,两百块虽然动人心,也是没有人敢在这件事情上搞小动作。即便是厂党委书记李怀德也不敢在这个事情上搞小动作,李怀德不会为了钱耽搁自己的前程,这点政治觉悟和自知之明李怀德还是有的。

李怀德不但自己不参与培养班人员选拔,更是严令禁止轧钢厂领导乱插手。李怀德要求这个选拔必须是公平,公正,公开。所有符合条件的锻工都可以报名参与选拔,所有的领导都没有投票权,全部由工人同志自己内部投票。

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