在质检部的一个月里，我逐渐适应了这里的工作节奏。?零·点*看.书! ?无′错`内_容!每天穿梭于各个生产线之间，仔细检查着每一件产品的质量，不放过任何一个细微的瑕疵。这份工作虽然繁琐，但却让我对公司的产品有了更深入的了解，也锻炼了我的细心和耐心。

而罗川在技术部已经待了一个半月。这段时间，他就像一块干涸的海绵投入了知识的海洋，拼命地汲取着技术部的各种经验和知识。他发现技术部的副部长小郑是个不可多得的人才。小郑在技术上有着超乎常人的敏锐洞察力和扎实的专业功底，面对复杂的技术难题，他总能迅速找到问题的关键所在，并提出切实可行的解决方案。然而，小郑性格比较直爽，不善于在复杂的职场人际关系中圆滑处世，这也导致他在之前的工作中并没有得到应有的重视和发挥。

罗川看中了小郑的才能，决定着重培养他。他开始给小郑安排一些具有挑战性的项目，让他在实践中锻炼自己的领导能力和决策能力。同时，罗川也经常和小郑交流，分享自己的职场经验和人生感悟，帮助他更好地适应职场环境。在罗川的悉心培养下，小郑逐渐成长起来，开始在技术部崭露头角。他带领团队攻克了一个又一个技术难题，为技术部的发展注入了新的活力。

星期天，阳光透过斑驳的树叶洒在小区的道路上，形成一片片金色的光影。老爸来到了我们家，一家人围坐在客厅的沙发上，气氛温馨而又严肃。

老爸表情凝重地说：“咱们公司在庆江虽然目前占居首位，但市场如战场，瞬息万变。!d,a′k!a~i\t?a~.\c-o?m¨如果不积极发展，迟早会被别人超越。我们必须要有前瞻性，不断开拓新的领域，才能保持领先地位。”

我和罗川对视了一眼，心中都明白老爸的担忧。罗川率先开口道：“爸，我们也有这个想法。现在芯片行业是一个非常有潜力的领域，而且我和小雅在这方面都有一定的研究基础，这是我们的强项。”

我点了点头，接着说：“没错，爸。芯片是现代科技的核心，未来在各个领域都会有广泛的应用。如果我们能在芯片研究方面取得突破，不仅能提升公司的竞争力，还能为公司带来新的利润增长点。”

老爸听了我们的话，脸上露出了欣慰的笑容：“你们有这个想法很好。我建议你们在公司设一个子公司，专门研究芯片。我会全力支持你们，无论是资金还是资源，我都会给你们提供保障。”

听到老爸的支持，我和罗川都兴奋不已。我们深知，这是一个难得的机会，也是我们实现自己价值的一个平台。接下来的日子里，我们开始紧锣密鼓地筹备子公司的成立事宜。

从选址到招聘人才，从制定公司章程到规划研究方向，每一个环节我们都亲力亲为。在这个过程中，我们也遇到了不少困难和挑战。比如，芯片研究需要大量的先进设备和专业技术人员，而这些都需要大量的资金投入。我们四处奔波，寻找合适的合作伙伴和投资机构，经过一番努力，终于解决了资金和设备的问题。′如^文-网^ ^首?发·

半年后，分公司即将成立。在这段时间里，我们一直在为新公司的开业做着最后的准备。而就在我们新公司开业之际，那些原来和我们一起在京都芯片公司辞职了的同事，得到消息后，都纷纷前来报到了。

那天，我和罗川站在公司大门囗，心情格外激动。看着一辆辆汽车驶来，一个个熟悉的身影从车上下来，我们的脸上都洋溢着开心的笑容。

小四第一个从车上跳了下来，他一看到我，就大声喊道：“教授，咳，还是喊小雅姐亲热。我都在家呆了半年，都发霉了，你不知道，找工作难啊，高不成，低不就，不合心呀！”那脸上从开心又变成了苦瓜脸诉苦。

我看着小四那副搞怪的样子，忍不住笑了起来：“小四，别抱怨啦。现在机会来了，我们这个子公司就是你们施展才华的地方。以后有你忙的，说不定还能做出一番大事业呢。”

小四听了我的话，眼睛一亮：“真的吗？小雅姐，你可别骗我。我都快在家憋出病来了，就盼着有个好机会呢。”

这时，小孙也一下子扑了过来：“小雅姐，我真的想你，以前你是教授带我们，对我们来说就像是个大姐姐一样，我辞职后，我在家里很难受，总是没精神，我爸妈以为我患上忧郁症，还请了心理医生。真让我哭笑不得。”

我轻轻拍着她的背，安慰道：“好了，好了，小孙，你现在可是天高任你飞了。好好的去完成梦想！咱们一起在这个子公司里大干一场。”

小华也紧握着罗川的手，激