发的通知也没有错，也明确要求不准搞迎来送往的那一套。虽然这都是大家都知道的表面文章，但是，通知的本身还是严格地按照规定做到了。

至于班杰友也不能说全是他的错，现在官场上就是这个样子，上边有领导要来了，那一次通知都是不要搞迎来送往的，可是，又有几个人能够真正做到呢？有些事情一旦形成了不成文的规矩，有时候比通知上的要求还要管用。

这些干部向市委反映问题也是他们的权利，党章上就明确规定，任何一个党员都有权利向上级组织反映问题。这件事情说来说去都没有错，问题就是出在官场这个潜规则上了。

“书庭，你怎么看这件事情？”

孙书庭在来之前已经把这些事情都想明白了，听到陆远航的问话后，马上就说道：“陆书记，这件事情说起来几个方面都没有错，如果要说有错的话，也是班杰友对这些干部处分得有点太重。我认为，还是在小范围内解决一下，否则的话对下一步五区三市两县机构改革和干部定编工作是很不利的。”

陆远航也很清楚孙书庭说的是什么意思，严格地说起来，班杰友在这方面做的确实是不太恰当，但是，市委还真的在这个问题上不好表态，也不好对班杰友提出批评。下一步开展的机构改革和干部定编工作还要依靠他们去执行，如果这个时候不支持他们或者说对他们提出了批评，那就会使他们的威信受到很大的打击。

这样一来下面的干部们就会说，班杰友已经受到了市委的批评，市委还是讲道理的。这些干部今后要是再有了什么事情，越级向上级反映的现象就会越来越严重。安江市委就别想再干点正事了，时间和精力都会耗费在处理这些乱七八糟的事情上。

更为严重的是，机构改革和干部定编工作也会因此受到影响，海安市委在受到批评之后，他们的工作积极性和威信都会受到打击，是否会坚定地执行市委的决定，就要打上一个问号了！

即便是海安市委的同志思想觉悟高，没有因为这件事情而影响了工作，但是，今后要想执行好市委的决定难度可就大了。无论是拿下了哪一个干部，这个人都会感觉到处理不公，也就会以现在这些写联名信的干部为例，向市委直接反映问题。这样一来，被拿下的这些干部就会争相效仿，海安市也有可能成为这次机构改革和干部定编工作的钉子户！