破解既得利益抵抗，李一凡推动制度平台上线一项新功能——

“组织执行力画像系统”

该模块将结合一地政务系统数据对接率、干部画像完整度、预算联报进度、审批透明指数、群众满意曲线五项指标，对各级各类组织做出等级评估，作为党委、纪委、组织部考核的重要依据。

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一石激起千层浪。

潇湘省多个地市、区县、乡镇组织部门纷纷要求平台培训，甚至主动请求对接“红线数据”。

制度不再只是管干部，而是开始评估整个“组织单元”。

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一周后，《大夏日报》以“制度画像再进阶：潇湘探索治理单元结构化重塑”为题，头版报道潇湘制度改革新成果。

大夏社紧随其后，派出特别采访组，对“制度平台如何赋能基层廉政建设”展开长篇调研。

中纪委派出信息中心主任赴潇湘实地考察，对“制度与监察结合路径”给予高度评价。

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李一凡看着调研组临别前送上的汇总简报，只说了一句话：

“制度，是用来干事的，不是拿来看的。”