全员实行钉钉打卡制度。这项工作的重点，转移在了各个项目，对本项目全体员工的，钉钉软件的安装与操作上。

“你们说说，这个项目经理，谁来做吧！”在鸿雁新居项目部的办公室，刘昆平对着陈光、张辉和胡栋梁说道。

这几日，乐万家物业公司的每个项目，都在做钉钉的安装与使用工作，范建萍则是充当了救火队员的角色，只要哪里有操作不了的问题，范建萍就去哪里现场解决。

而这一日，刘昆平忽然叫上在公司的陈光和格林豪庭的胡栋梁，一起来到了鸿雁新居，并将鸿雁新区的项目部副经理张辉，叫到了办公室。

“既然，刘总这么直接了，就这两个年轻人，表个态吧……”陈光听到刘昆平如此直接的问题，顺手一推，将问题丢给了张辉和胡栋梁。

“我？我干不了……我还是安安稳稳的，当个副手，辅助经理的工作吧……”

当张辉看到，屋内的几个人，都先把目光看向了他时，他表现出一副略有慌张的神色，固定了自己，项目部副经理的位置。

“那，既然张经理这么说了……我，想试试……”

张辉表完态后，大家自然将目光都聚向了胡栋梁，这一刻，胡栋梁强压住自己内心的激动和狂热，努力做出一副坚定的样子，向刘昆平表态道。

“哎呀，你这后生，什么叫试试？明确一下……”

陈光一句略带玩笑的话，化解掉了胡栋梁的紧张。

“行的，刘总……我来干，这个……嗯，鸿雁新区的项目经理，我干了……”

受到陈光鼓励的胡栋梁，提高了声音，进一步确定了，自己想要担任鸿雁新区项目部经理的想法。

又是一次周例会，而这次的例会，有了刘昆平与范建萍的参加，显得严肃而又活泼，讨论的很热烈，但又不是喧哗。

会议的议题，除了例行的，各个项目和职能部门，汇报以往的工作，由领导听到汇报后，进行下一步的工作部署及安排外，主要的热点，当然还是以当下钉钉软件在乐万家物业公司的运行现状为主。

因为之前的调试，还有权限的设定等前期工作，已经做了很长时间，基本上运营并无程序上的阻碍，但是各个项目，却有一个共同的实体障碍，摆在了领导们面前。

那个时候，虽然智能手机已经风靡了几年的时间，几乎人手一部，但是，从事物业服务行业的，某些一线岗位上的人员，因为家庭困难，经济紧张的现实的原因，还有一部分人，用的是现在人们早已遗忘的一种手机机型——老年机。

老年机，是手机从功能手机转型为智能手机时期的，一个满足了老年人这个群体的特殊产物，它的功能简单实用，在那个时期，极大的满足了以老年人，低收入者为主的群体的通讯需求。

但正是这个简单实用的老年机，是无法安装和下载钉钉软件的，而当时的智能手机，价格比较昂贵，对于这批月收入1200的保洁，和月收入1600左右的保安来说，为了在钉钉上打个卡，来证明自己到岗，那个代价，确实有些昂贵和难以接受。

对于这个，在其他城市没有遇到的问题，让刘昆平和范建萍，对这个5线城市，又有了新的认知。

他们并没有，从他们给付的工资微薄为切入点，而是觉得这些人，居然连公司对员工的基本要求，他们都做不到。因为古人都说了，“工欲善其事，必先利其器”

本来，当他们刚一听到这个问题时，就差一点脱口而出，“谁要做不到，就让谁别干了”的话来，但是这个话题一经抛出，各个项目都在回应，他们这才知道，这不是个性问题，而是共性问题。如果要是“谁没有智能手机，谁下载不了钉钉只要辞退”的话，那全公司的保安，保洁将会直接减员1\/3……

“这样，我有一个建议，刘总和范助理你们，你们听听，可行不可行……”

就在会议上，几个人还在争论这个老年机的问题时，陈光忍不住开了口。

“哦？那陈总你来说说……”

陈光的话，仿佛打破了僵局，大家都做侧耳倾听状，也只有赵子京和孙卫健等人，撇了撇嘴，私下里讨论:“啧啧，看把他能的……显着他了……”

“这个，其实说复杂也复杂，说简单也就是一句话的事……大家不必纠结于老年机还是智能机，这些一线员工，他们不用写日记，不用报费用，甚至不参加视频会议，就是个考勤打卡……虽然咱们不可能为这些员工去配置智能手机，但是，咱们能配置