公司大部分人都只认得杨瑜这个公司的管理者,所以也就对着她有着更高的归属感。

这也是为什么很多大公司的领导者时不时就喜欢在公司或者公共场合露露脸刷刷存在感。

同时也给点好处福利啥。

这样子才能加强在员工心目中的存在感。

其实也就是杨瑜比较信得过。

换作是其他人就不一样!

任何一个老板肯定都不太敢全权放手把公司交给一个外人。

要知道真正信得过的可能就是亲生父母而已。

甚至于有些亲兄弟都明算账。

“嗯。”

“先过去那边坐。”

杨瑜也是点点头说道。

然后便带着方浩等人往中心的c位走了过去。

这次没有邀请其他客人。

自然也就不用迎宾接待之类。

等会生日宴席开始之后理性讲几句话就完事了。

一路上。

不断有公司管理层人员打招呼。

虽然方浩不怎么参与管理事情,但好歹也是公司的老板。

作为中高层的领导。

有机会在老板的面前露脸。

那自然还是得好好表现一下。

最起码过来打个招呼要比不打招呼要好吧!

“浩哥。”

“你不怎么常来公司。”

“那些公司管理层跟你都不熟,甚至于在你面前还有点不知所措”

来到座位的时候。

林巧儿也是开玩笑说道。

刚才看见公司的那些管理层在面对方浩的时候有些拘谨。

人有距离感的时候就有威严。

不怎么接触就有距离感。

因为太熟悉的话就容易亲近了,所以一众管理层对于杨瑜的态度跟对待方浩的态度不一样。

毕竟一个朝夕相处工作。

一个神龙见首不见尾。

“额我基本都不认识他们。”

“一年到头也见不了几次”

方浩点点头说道。

这个事情还是得承认的。

自己当甩手掌柜了。

那公司里面的员工肯定也不可能对他有太高的认可度。

现在他作为一个老板。

那更多的就是个精神领袖。

对于员工们而言。

那无非就是知道自己的老板是那个知名度很高的公众人物方浩。

平日里也没有机会接触。

人与人之间的关系。

那肯定都是需要来往维护。

只有不断接触和相处才有可能培养出来交情感情。

“得亏有杨总帮忙管理。”

“浩哥安心做个甩手掌柜就行,其他的都不用太过操心。”

赵艺歆也是出声说道。

毕竟她是最清楚杨瑜对于公司的作用了,当初公司还没有建立的时候对方就毅然选择过来了。

甚至于常青藤传媒的班底都是对方带着跳槽过来。

可以说是一手创立常青藤传媒。

当然!

那也不可否认方浩的功劳。

如果没有方浩的创作才华加持,常青藤传媒也没办法短时间内发展到现如今的地步。

杨瑜有能力是一回事。

可是娱乐圈的发展不仅仅是靠能力而已。

毕竟有能力的人那么多。

可是最后能成功的有几个?

方浩从地球那边搬过来的经典作品才是最大的资本。

不仅给常青藤传媒培养许多优质的艺人,还可以源源不断地创造巨大的收益。

这也让常青藤传媒在国内娱乐圈里面屹立于于不败之地