是明面上的四人，其实远处还有两位，这是一个完整的小队，还有一个小队待在暗处、或者车上，保持随时待命、随时支援的状态。

好在莫菲儿这几天已经习惯了，也见怪不怪了。

边走边聊：

“这是五人高管团队的简历，之前邮件发过给你。”

“不看了，就是简单的见一见，选个领头羊就好。”

看见李泽沧好像有正事要忙，王霜不知道从哪儿溜了出来，对着他说道：

“老板，中午十二点何总的航班落地，我们十一点前要出发。”

李泽沧看了看表，随口说道：

“好，我明白了，让车直接在楼下等我，我这边完事了我们就走。”

“来得及吗，这都快十点多了。”

莫菲儿好奇的问了一句

“这有什么来不及的，让你见识一下什么叫效率。”

所谓的会计师事务所高管团队，总体人数并不多，只有五个人，当然这是在众多简历、人才中筛选出来的五位精英。

但从简历、履历上面看，实在难分伯仲。

即使分要分一分长短，分一分高矮胖瘦，也只能是根据个人侧重点的不同，会得出不同的结果。

毕竟这是人不是机器，总有擅长一点的、也有相对不是十分擅长的。

不过这在李泽沧看来，他们就是没有任何差距，都可以胜任这个所谓的会计师事务所领头羊的角色。

现在只是优中选优，看看谁更适合罢了。

这也就是北大、也就是利用北大的金身，要是普通企业、普通创业者，能获得其中随便一位的青睐，那都是祖坟冒烟了。

因此你又还有什么权利挑剔呢，能将这几个人收入囊中，然后让他们精诚团结，将这个北大会计师事务所发展起来，执行业之牛耳，才是李泽沧需要考虑的。