，苏晴也在一旁说道：“是啊，大家都是在这片区域做生意，相互合作才能共同发展嘛。我们也不想因为项目推进给大家带来困扰，希望能一起找到解决办法。”

就在气氛有所缓和的时候，其中一个年轻人突然说道：“说的好听，万一合作没效果怎么办？我们可不能拿生意开玩笑。”

面对这个质疑，我信心满满地回应：“我们可以先制定一个短期的合作计划，设定明确的目标和评估标准。如果在一定时间内没有达到预期效果，我们会进一步调整策略或者给予相应补偿。您看这样可以吗？”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！这群人又低声商量了一会儿，中年男子终于抬起头来说道：“行，那就先试试吧。但如果效果不好，我们可不会善罢甘休。”我连忙点头：“没问题，相信我们携手一定能找到让大家都满意的发展模式。”

这场风波暂时平息，但通过这件事，我意识到在推进共享空间项目过程中，与周边商家的沟通和协调至关重要。

未来还会遇到哪些类似的突发状况？又该如何提前做好应对准备，确保项目顺利进行呢？这一系列问题让我陷入了沉思。

我心里不禁犯起了嘀咕，这实在是太奇怪了！

要知道，关于共享空间的项目，我今天下午才刚刚布置下去，目前正在联系相关人员准备装修的事宜呢。

可他们怎么会这么快就知道了我公司要做这个项目呢？这其中一定有什么猫腻！

我越想越觉得不对劲，这背后肯定隐藏着什么不为人知的秘密。

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我决定先不动声色，等处理完眼前与商家的合作事宜，再深入调查这件事。

送走闹事的商家后，我回到办公室，将苏晴留了下来。我把心中的疑虑告诉了她，苏晴也觉得此事蹊跷。

我们仔细梳理了目前参与共享空间项目的人员，从最初的构思到刚刚布置的装修事宜，接触过项目信息的都是公司内部员工。

难道是公司内部出现了什么严重的问题吗？这实在让人匪夷所思。

毕竟，这些员工都是新招聘过来的，而且他们都是经过层层严格筛选的精英人才。

在平日里，他们工作认真负责，对公司的忠诚度也相当高，按常理来说，他们绝对不会轻易做出这种损害公司利益的事情。

苏晴提议道：“会不会是在沟通或者文件传输过程中，信息不小心泄露了？比如飞书的使用过程，虽然它安全性很高，但也不能完全排除意外情况。”

我觉得她说得有道理，于是我们开始检查飞书的使用记录，包括与行政文员的文件传输，以及和装修团队的沟通记录。经过一番仔细查看，并未发现任何异常。

这时，我突然想到，在与装修团队联系时，除了线上沟通，还打过几通电话。

会不会问题就出在电话上？我立刻让苏晴联系技术部门，看看能否通过技术手段排查电话线路是否被监听。

与此同时，我决定对参与项目的员工进行一次私下询问。

我找到每一位相关员工，以关心项目进展为由，旁敲侧击地询问他们是否有感觉到信息泄露的迹象，或者最近有没有遇到什么奇怪的事情。

然而，从员工们的回答中，并没有发现任何可疑之处。

技术部门那边很快传来消息，电话线路并没有被监听的痕迹。

这让事情变得更加扑朔迷离，信息到底是怎么泄露出去的呢？

就在我和苏晴一筹莫展的时候，市场部负责人突然敲门走了进来。

他神色有些紧张，说刚刚在整理资料时，发现一份关于共享空间项目的初步策划书不见了。

那份策划书虽然不是最终版本，但也包含了不少项目的关键信息。

听到这个消息，我心中一凛，看来问题就出在这里。

可这份策划书怎么会凭空消失呢？是被内部人员故意拿走泄露给了周边商家，还是有其他原因？

目前看来，内部人员作案的可能性较大。但在没有确凿证据之前，不能轻易怀疑任何一个人。

我和苏晴、市场部负责人一起回忆策划书最后出现的时间和地点，以及有哪些人可能接触到它。

经过详细回忆和排查，发现最近几天只有一位新入职的实习生在市场部办公