多有天赋的人，甚至是十分有能力的人。”

“比如……？”

刚刚说出这句话，季经理就后悔了，他立马说道：“苏总，凝白您的意思了，这样吧，您要让谁来面试，可以和他约一个时间，我这边来安排就行了。”

苏和道：“我这里的确有一个人，但是，也要按照咱们的流程走不是？”

“主要是，他不是名校毕业，甚至，一年的工作经验都没有，但是在大学期间，就开始实习了。”

季经理道：“既然是苏总介绍过来的人，那我们肯定……”

苏和打断道：“季经理，我不是这个意思，我现在是想说，我们选拔人才的条件，的确应该改一下。”

“这样吧！我让这人约个时间，过去面试一下，甚至可以写一些代码，如果你们觉得可以，以后也可以考虑一下这一类的人才。”

“那行！”

“刺啦——”

苏和撕下来了一张纸，在纸张上面写下了萧然的电话，然后递给了季经理。

“行了！就是这个人，你回头联系一下吧！”

“好！”

季经理走出了苏和的办公室，同时，皱了皱眉头。

“苏总让我改变找员工的条件？”

“可是……我们的条件一直都是这样啊！”

“而且，我觉得这样也挺不错的！”

“关系户就关系户吧！给他直接通过就行了。”

季经理的心里面，是这样想的。

毕竟是苏和介绍过去的人，再不怎么说，季经理都要联系一下。

给萧然打过去电话之后，他们打算就在第二天的下午进行面试。

……

第二天。

萧然来到了办公室，是季经理亲自面试的，旁边还有另外两位面试官，以为是男生，另外一位是女生。

“您好！”

男面试官道：“先做个简单的自我介绍吧！”

萧然做完了自我介绍。

“嗯！不错！你的面试相对来说，比起其他人，还是十分优秀的。面试通过，请问你现在有时间实操吗？”