所带领的组所完全不同的风格。

王慧带组是努力拼搏，努力拉单，每个人都有排名的等级次序，但是李娇娇他们组并没有排名，他们只是一个齐头并进的状态，也不能说这种领导状态是好是坏，只是每个人的带队风格都是不一样的，虽然陈长风贵为领导也不好随意去批判这些事情。

“小王，我刚准备过去找你呢，刚才娇娇姐也和我说了，让我帮帮你，其实你在工作上有什么问题，不管大小，你都可以过来问我，咱们都是姐妹，也不用那么客气，有什么事找我就成哈，我正好要出去见个客户，等我回来着吧，晚上或者下班之后，咱们一块儿吃个饭，交流交流好不好？”

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“好的，我知道了，晓鱼姐，太感谢你了，你先快去忙吧，虽然我的能力不强，但是有什么需要我帮忙的，你尽管开口就好。”

其实和李娇娇还有张晓鱼沟通完之后小王的心里也是轻松了不少，原来她把所有的压力都积攒在了心中，所以她觉得自己快被压的喘不过气来了。

反而她这一闹辞职，把所有的话都说开了，还得到了李娇娇和张晓鱼的帮助，她觉得自己现在是前所未有的轻松，反而这种轻松可以让他在工作上能做到心无旁鹭，这可能对她自己来说也未尝是一件好事啊。

陈长风那边除了要推动他离职前的这一项方案能够顺利的进行下去，还有重要的一点是，天朝区的业绩是非常关键的，现在天朝区的的业绩和他自己的升职是牢牢的挂在一起的。

好在他现在不用上奥尼尔总裁汇报工作，可以直接向大总裁汇报，省去了很多中间环节，这样他就不用费尽心力去讨好中间环节的各位老板们了，他只需要一门心思的做业务就好，所以现在对陈长风来说也是好事，变坏事。

但是他现在得罪的人也是比较多的，所以现在对陈长风来说，现在的挑战性可比以前多的多了，现在除了天朝区的这些员工是信任支持他，愿意跟他干的总公司的人支持他是非常少的。

所以现在林校也觉得压力倍增，一方面是工作上的压力，一方面是上层的压力，说是直接汇报对他有好处，但是大总裁日理万机，怎么可能愿意每天听他汇报天朝区的这点事儿呢。

这一点陈长风还是看的很明白的，他也知道靠大总裁也成不了什么事，因为如果陈长风想坐稳天朝区总裁这个职位，要比别人付出的更多。

因为在公司这么多年的历史中，从来没有天朝人在总公司能站稳脚跟的，因为他们不承认天朝人的能力，不相信天朝人有能力做好总裁得这个职位。

上一位亚太地区的总裁虽然是天朝人，但是他早就是新 jia坡籍了，所以他才能坐上这个职位，陈长风想要当上天朝区的总裁可以说是难上加难了，挑战也可以说是相当多的。

好在现在公司正在向着良性的方向发展，销售部在王慧和李娇娇的竞争和带领下，销售业绩也是稳步上升，这也是到目前为止陈长风感到最为欣慰的地方。

所以他觉得如果单单靠工作业绩来衡量的话，他还是对他们天朝区是非常有信心的，特别依靠这两位有能力的销售总监的扶持，还有新的方案的输入，所以说有能力的员工也是非常重要的。

但是就算这么努力，也架不住别人背后使刀子呀，虽然奥尼尔总裁和他的助理已经和陈长风这边和好了，但是他们肯定是面和心不和的，就算上次他跟陈长风的会面是非常有好的，但是从字里行间的话语中都可以感觉出他们之间的攻击性，只是迫于当前的形式，只能握手言和而已，这样搁谁谁都能感受得到的。

但是现在陈长风实在是管不了这么多了，他现在只有先做好工作，业绩以能够吸引住人的方案来博得总部的支持，其他有攻击性的事情，他只能以后慢慢的去应付了。

这不，总部的那波观察团的成员刚走了每半个月的时间，又来了新一轮的挑战，陈长风刚刚收到了邮件通知，说天朝区的财务有问题，将会安排总部的财务审查团来严查天朝区的财务问题。

如果一旦查到有财务问题，肯定会对陈长风造成致命的打击的，说实话，特别是销售817部的人，不能说每个人的财务都没有一点的问题，但是如果总部是铁了心的，要查你、要搞你的话，他们肯定会在你的财务上查出他们想要的问题的。

这也是陈长风现在看到邮件之后最担心的事情，因为他们在日常生活工作中的财务肯定是有不合规的地方，一旦被他们查到，他这个天朝区总裁的财务上就会有污点的，当然，在总裁的竞选上，