何老板来找林东等人商议合作事宜，正好是让林东是正中下怀了，所以，林东当然是求之不得了。

林东之后，很快找到了包括王雅轩和李明在内的高管，对他们说：“你们最近都准备一下，何老板的公司估计是很快就会派人前来商议合作的事情了，我想咱们需要来一个快刀斩乱麻，一气呵成。”

当然，王雅轩等人表示没问题，并且很快就积极的进行准备了。

至于何老板等人，回去之后，他自己也将公司的一些骨干精英聚集在了一起，然后说出了自己的要求，大致就是让这些人准备一下，两天之后，就前往林东公司，将合作的事情定下来。

何老板如此的重视这次合作，以至于他这样对这些人说：“你们就可劲的商谈吧，放心，我会将一切权利下放给你们的，只求你们能将林东等人拉拢了，一起组成新的战线。”

时间很快到了两天以后，何老板的人，在当初那个女经理的带领下，来到了林东的公司了，他们在会议室里，一个个的正襟危坐，等着林东等人和自己进行商谈。

林东等人听说何老板的人来了，立即就在林东的带领下，来到了会议室，见到了女经理了。

“我认识你，你就是上次来的那个经理，是不是，不过，我不想废话了，我想咱们还是尽快谈正事吧。”

林东见到了女经理，立即就直接这样说。

女经理笑了笑，当然说自己是没问题的，尽快让林东等人和自己以及自己的人商议。

双方的交锋很快就开始了，当然，大家都是为了自己的利益而战，用一句不恰当的话来说，那就是食君之禄，分君之忧了。

女经理首先阐述了何老板的合作宗旨，大意就是在不破坏两家企业各自内部的组织的前提下，将两家企业合作的事情达成了，说完了之后，女经理问林东：“林总，你看，这些就是我们的意见，不知道你们是什么意思呢，请说说吧。”

林东当然是继续据理力争，争取为自己的公司得到更多实惠了，所以，林东按照自己的准备，对女经理说：“经理，我的意见是，你说的其它的都是没问题的，只是，我想为了让两家公司真正的融合，达到了预期的效果，我们应该在股权，厂房，组织等多方面进行整合，这样才能将两家公司的合作真正达成，你说是不是。”

女经理听了，当然表示没问题，并且再次说：“林总，我们的底线，是只要触及两家公司各自独立的状态，进行什么样的组织改革，都是可以的，你的问题，我们现在就商议解决吧。”

很快，双方的商议话题，就转移到了怎么样解决林东提出来的问题的事情上了。

林东提出的意见，主要是这么几点，一是进行美味公司的股份改革，将美味集团的股份，改成了两家共同控制，这样能够分担风险，当然也是合作的象征了。

女经理说这些简单，之后大家签订一份协议就行了，分别对美味集团注资，林东当然表示可以了。

而第二个问题，林东提出来的，就是组成两家公司联合控制的生产以及资源配置的事情了，林东是这样对女经理说的：“经理，你看，美味集团现在仅仅只有一家厂房以及配套设施，这样是不能达成我们的目标，也就是规模化，成为行业标杆的理想的，所以，我的一起你应该明白，你们能不能将最先进的厂房设备什么的，给我们使用了啊。”

这个问题，女经理当然也是表示可以的，说毕竟这没有触及到了大家的底线呢。

林东提出的最后一个问题，当然是希望两家公司能抽调一批最好的员工，充实美味集团了，因为按照林东的说法，美味集团不仅在硬件上是捉襟见肘，更是在软实力上没办法解决难题。

女经理思考了好一会，才说自己会将这个问题解决的，希林东不要着急。

当然，林东等人还商谈了很多大大小小的问题，这样，双方从早上谈到了下午，才将事情谈妥了，如此一来，组织改革的事情，就是眼皮子底下的事情了。

会谈结束之后的第二天，双方公司就开始行动了，两家公司共同注资了美味集团，将美味集团变成了一家联合控股的集团，双方各自占股一半，风险共担。

而何老板的公司，也将自己最好的厂房以及设备等，分给了美味集团一部分，这样带来的后果就是，美味集团的厂房等规模，一下子扩张了十几倍，一跃成为了国内数一数二的大型的调味品生产企业了。

至于林东提出来的第三个问题，也很快得到了解决，两