别看张思帆是司机。本文搜：看书屋 kswxsw.com 免费阅读

他很知道谁好谁不好，谁有用谁无效，谁能带来好运气，谁最好离开远一点。

他和林小米之间，毕竟都是年轻人，彼此之间好沟通。

经过一件一件事情，张思帆对于林小米来说，既是司机，也是好友。

他曾经和林小米交流，王逍遥霸道，他曾经在生气和窝囊之间，选择了生窝囊气。

然而，并没有什么用，且下次被欺负的更狠。

直到有一次，集团本来安排王逍遥出车，带着一群人，去白城交流。

可是，临时出发前，王逍遥给他电话，让他去。

其实，一开始这么安排，他也没意见。

问题是安排了，又改了。

他们司机的主管，是后勤主任梁为民。

这个梁为民可不是一般人，按照张思帆的说法，他可是个十足的“捧高踩低”的主儿。

对那些有背景、有关系的人，那是极尽阿谀奉承之能事，整天围着人家转。

可要是遇到没什么背景的人呢，他就完全变了一副嘴脸，爱搭不理的，甚至还会故意刁难。

就拿他们这些司机来说吧，要是谁不小心得罪了梁为民，那可就惨了。

他会找各种理由给你小鞋穿，不是扣你工资，就是给你安排一些又累又苦的活儿，让你苦不堪言。

所以，大家对梁为民都很是忌惮，平时都尽量躲着他走，生怕一不小心就被他给盯上了。

直至后来，集团改革，辞退了一些司机，只剩下为数不多的几个，为主要领导开车。

毕竟王逍遥有后台，而自己是因为有b票，才被招聘进来的，也因为有开大车的本事，才留了下来。

那一次，他给梁为民打电话，梁为民就说，那你去吧。

他不好反驳，自然是圆满的完成了任务，

集团外出出车是按天有补贴的，但是，开工资时，他发现竟然没有。

后来，当月还有两次外地出车的机会，也都安排的他。

一共8天的工资补贴，没发。

他问当时的工资主管李艳子。

李艳子说，司机补贴是梁为民主任提报。

再说，上月开会了，说是取消司机外出出车月补贴了，以后年终按照绩效给付。

原来如此。

张思帆明白了，就是说梁为民没传递给他司机补贴改为年绩效的事情，而王逍遥知道了，自然要偷懒啦！

且当时没定主的司机，就他们两人。

于是，张思帆直接去汇报了黄铃铛总监。

黄总监在经过详细的调查核实之后，终于弄清楚了事情的真相。

他立刻找来梁为民，郑重地交代道：

“关于那两位司机的工作安排，我们需要做出一些调整。

从现在开始，他们将实行轮流值班制度，并公开值班表。”

从此，梁为民不待见他，反正以前也不待见，他也不在乎，职场嘛，最主要的，是。

王逍遥也和他别扭，他也不在乎，反正以前关系也不好。

你横我装愣，你闹我就笑，能咋的。

就这样，一直到他正式成为梁西斌的司机。

林小米想到这里，心中的不安和担忧渐渐被自信和坦然所取代。

她深吸一口气，看着邢欢欢，语气坚定地说道：“我们不要在乎乔月，她就算撞见了我们关系好，那又能怎样呢？”

林小米的声音中透露出一种无畏的勇气。

仿佛乔月的出现并不能对她们之间的友谊造成任何影响。

她的目光与邢欢欢交汇，传递着彼此之间的信任和支持。

其实吧，职场上两人或者几人关系好，最好是规避别人知道的。

在职场中，想要规避他人知晓自己与某些同事关系好，可以从以下几个方面入手：

首先，保持工作场合的专业形象。

----言行举止得当：

在工作场合，避免与关系好的同事有过于亲密的肢体语言或言语表达，如勾肩搭背、过度亲昵的称呼等。

交流时专注于工作内容，减少闲聊和无关话题。

----避免特殊待遇：

即使与某些同事关系好，也不要在工作中给予他们特殊待遇或区别对待。

如优先分配好的任务、给予额外的资源等，以免引起他人注意和不满。

其次，注意社交活动的安排

----减少公开的私人聚会：

尽量避免与关系好的同事，在公司附近或公开场合频繁进行私人聚会。

如果有必要，可以选择在相对隐蔽或远离公司的地方进行，并且不要让其他同事知晓聚会的时间和地点。

就如这次的意外，被乔月撞见，终归不好。

----参加集体活动时保持适度：

在公司组