找个合适的时间，咱们厂组织一次电子技能大赛吧。”

周荣一听，眼睛立马亮了起来。

他知道，举办电子技能大赛有不少好处。

首先。

能选拔出一些技能出众的工人。

其次，可以激发工人们的学习积极性。

让他们在下班后也能认真学习。

不断进步。

最后，还能增强工人们对工厂的认同感。

提高他们工作的积极性。

周荣连连点头，说道：

“这个主意好，太好了。

老板，我回去后马上发通知，着手组织这次电子技能大赛。”

想了想，周荣又问道：

“老板，那这次电子技能大赛的奖金定多少合适呢？”

沈琰思考了一下，说：

“奖金可以给得高一些。

一等奖设十人，每人 3000元；

二等奖一百人，每人 1000元；

三等奖三百人，每人 500元；

四等奖五百人，每人 200元。”

周荣听了，不禁倒吸一口冷气。

一等奖 3000元，这奖金也太高了。

连他自己都有些心动。

可想而知，那些工人听到这个奖金数额。

肯定会兴奋得不得了。

3000元对于大多数工人来说。

简直就是太多了。

周荣提醒道：

“老板，一等奖 3000元，这奖金是不是有点太高了？

这都差不多相当于普通工人好几个月的工资了！”

沈琰解释道：

“没事，奖金高一点，大家才有更大的积极性。

而且，这样还能吸引更多电子方面的人才加入我们厂。”

沈琰把奖金设置得这么高。

就是想引起这些人才的注意。

让他们愿意加入非凡电子厂。

周荣听了，也没什么可说的了。

既然老板已经决定了，那就照办吧。

反正厂里资金充足。

这点奖金对电子厂来说。

也不算什么大开支。

这时。

沈琰把话题又转回到了小霸王学习机上。

他问道：“周厂长，这小霸王学习机的成本是多少？”

周荣回答：

“这台小霸王学习机目前的成本是 31.6元。

不过，要是大规模生产的话，成本肯定会降下来。

估计 27元左右就能搞定。”

沈琰点了点头。

其实小霸王学习机的构造并不复杂。

拆开看，里面就是一块电路板。

cpu等部件都在这块电路板上。

因为结构简单，所以成本也就比较低。

周荣接着问：

“老板，这小霸王学习机虽然功能相对简单，但对于学习电脑还是有一定帮助的。

您觉得这产品定价多少合适呢？”

沈琰思索了一下，说：

“出厂价就定 50元吧。”

小霸王学习机主要是在国内销售。

沈琰也没打算靠它赚太多钱。

50元一台的定价。

不算高也不算低。

城市里的家庭要是想买。

还是负担得起的。

一台小霸王学习机比一台收音机还要便宜不少。

周荣听了，心里很是惊讶。

没想到这学习机卖得这么便宜。

在他看来，小霸王学习机功能不少。

是个很不错的电子产品。

卖个一百多块完全没问题。

只卖 50元，实在是太便宜了。

除去成本，根本赚不了多少钱。

周荣忍不住说道：

“老板，我觉得这小霸王学习机对学习电脑挺有用的，卖 50元是不是太便宜了呀？”

沈琰摆了摆手，说：

“便宜点好，这样大家都买得起，我生产这学习机，本来就没打算靠它赚钱。

我的目的是让更多的年轻人用了这学习机后，能对电脑产生兴趣，培养一批相关人才。”

周荣听了，先是一愣。