第541章 钥匙

天色全黑，门窗紧闭的餐馆里，此刻全靠着灯火在照明。免费看书就搜：二次元小说网 2cyxsw.org

几个合伙人虽然把清查旧案的事情给提上了日程，

但“翻案”和“查内幕”这种事情，要是论紧迫性来，肯定还是不如“现案”高。

就比如说伊妮莎现在查的这个案子，之前被审判的“凶手”都已经被绞死快半年了，“死者”死得还要再早一点，双方目前都情绪稳定，案件在报纸上也已经被公开定性，

除了给出名单的提利尔牧师之后可能会过问以外，别人倒是也不会跑来催进度。

主要还是因为提利尔牧师，居然一口气给了那么一长串的名单的过来，如果一共只有小几个案子的话，侦探社没准还会“努力加加班、争取早解决”，

现在“一个案子”居然在名单上只是“一行”，几页名单加起来少说也有几十行，那还急个鬼啊。

——当工作量看起来过于巨大的时候，人一旦被拍扁，压力反而就显得不怎么大了，反正急也没用。

所以侦探社这边初定的计划，是再搞出一个“办案组”来，姑且算是与“大本营”以及负责蒸汽列车路线安保工作的“办事处”相对独立，

属于相对特别一点的临时办事机构，由合伙人们牵头，但具体成员不固定。

目前侦探社也就这么些人，至少在短期内，原则上同一时间专门抽调出来的“办案组”不应该超过两个，

具体哪些人办哪个案子，就由大本营这边负责指挥调度，探员们如果被抽调到“办案组”里了，就相当于“短期轮岗培训”，案件解决了便回到原岗位去。

于是“工欲善其事、必先利其器”，

这会儿在餐馆的地下室里，侦探社此时正在进行“招新”。

因为这几个俘虏都已经向道格了解过了侦探社的规则，又都表达出了想要加入的意愿，

所以这会儿事情已经到了他们入职之前最后的阶段——与合伙人们面谈。

地下室里的空间有限，大家都是垫着东西坐在地板上，

韦恩三人在这边，几个依旧戴着简单镣铐的俘虏们在对面，两排人离得不算远，中间则摆放着代表了“自由”的镣铐钥匙。

伊妮莎走的像是猎人协会的路子，可能主要还是带了她个人的风格，这会儿看起来像个好脾气的温柔老师：

“你们几个人都想好了吗？作为脱离原组织，以及不去教会接受处置的‘代价’，你们必须在侦探社服役对应的年限。具体年限会根据你们自己交代的‘过往经历’而定。

“在侦探社内的服役期间，我们不会主动向不清楚情况的探员告知你们的这一层身份，在明面上都会统一作为‘外围成员’进行管理，待遇也基本相同。不过你们自己必须清楚，这种‘信任’是和‘义务’等价的。

“你们需要遵守的规则，不会比普通的探员更多。可是一旦违反，尤其是被判定做出了故意伤害侦探社的事情，那么处罚肯定会更重，甚至可能会被直接视为‘背叛’。”

尽管不清楚这几个俘虏到底有没有听进去、他们能不能意识到伊妮莎这个资深猎人在“温和”背后的“行动果断”，

至少他们都老实地一边听着，一边在那里连连点头，满脸都是“受教了”的表情。 其实韦恩最开始，是打算把俘虏们和正常加入的成员们“区别对待”的，

可是进入到实际的细节规划层面上以后，却发现这样和他想抄的，让俘虏们“消除疑惧”的方针，在本质上却会互相矛盾。

因此具体规则很快就升级到了“2.0版本”，为了让俘虏们更好地融入，表面上还是不做明显区分，

而是另外建立“内部档案”，由大本营和部分骨干探员们，按照权限在实际管理过程中进行监督和把控，避免他们始终在侦探社里被视为“另类”，那估计早晚也会出事。

这两种做法都各有利弊，只能说经过权衡以后，韦恩还是选择了相信前辈们的智慧，走他们“实践有效”的路子，疑人不用，用人不疑。

伊妮莎也更倾向于这种方案，她认为“刑罚”和“罪行”是对等的，一个人如果犯了罪，又正式接受了处罚，那么按照规则，就不应该再为同样的事情被处罚第二次——大概就是“该死的直接打死就行，可罪不至死的，改过之后也没必要一直戴着‘罪人’的标签”这样。

琳娜则对这个“成员混搭”的方案还