合伙人协议跟员工协议还是有很大不同。

前者除了拥有破晓公会的少部分股份之外，自身也是以小股东的形式，加入破晓公会。

拥有极大的自主权。

后者就是完全的从属关系，没有任何自主权。

想要离开破晓公会，只有一个办法，那就是解约。

通常......公会在制定合同的时候，都会设置极高的违约金。

为的就是避免公会辛辛苦苦培养出来的玩家，给别人做了嫁衣。

给别人做了嫁衣就算了，还有可能被别人倒打一耙。

所以，各大公会签署的合同，要求都极为严格。

尤其是核心成员，更是可以用苛刻来形容。

毕竟《万族大陆》并不是一款竞技类型的游戏，而是一款角色扮演类游戏。

一个顶尖高手，可以抵得过千军万马。

这一点在顾楠身上体现的淋漓尽致。

除此之外，这些合同签署的时间都在《万族大陆》开服前几个月。

这个时间属于严格意义上的发展期，《万族大陆》里面的发展可以用日新月异来形容。

把合同制定的苛刻一些，可以有效避免游戏发展到后期带来的货币、资源贬值问题。

这个行业都是如此，顾楠所建立的莱茵公会、破晓公会、清羽公会也是如此。

甚至，如此苛刻的条件，还是顾楠率先提出来的。

而且......就苛刻性而言，莱茵公会、清羽公会、破晓公会更是苛刻中的苛刻。

这倒不是顾楠心黑，实在是因为顾楠自已清楚，自已可以给公会成员带来的利益有多大。

就比如之前顾楠窃取了珊瑚城资源秘境，获得了大量的装备、技能书、丹药资源、药材、特殊道具等。

这些东西，他自已根本用不上，全部都分配给了莱茵公会、破晓公会、清羽公会这三大公会。

平均下来，这三大公会的每一个成员，都分配到了不少于五百金币的资源奖励。

五百金币对顾楠来说，狗屁不是。

不过在那时候的整个华国服务器来说，能够拿出五百金币的人，绝对不超过百分之一。

由此可见，莱茵公会、破晓公会、清羽公会对内部成员的支持有多大。

也正是因为顾楠的支持足够大，再加上三大公会对这些成员足够大方，各方面的待遇和条件足够好，才会让将近一半的华国顶级高手，真心实意的留在三大公会。

所以，对顾楠来说，苛刻的合同，只不过是保障自已利益的最后一道防线。

我可以不用，但是不能没有。

当然，只要加入三大公会的玩家，对三大公会足够忠心，顾楠也会给他足够的奖励和待遇。

甚至，顾楠敢断言。

同等的人才，在他这里获取的待遇绝对要比外界高出一倍。

没办法，作为万族大陆第一强者，万族大陆第一神豪。

顾楠有足够的资源，足够的底气去支撑三大公会的消耗。

其余人想要跟他争？

根本没那个资格。

毕竟.....顾楠一个人的财富，几乎相当于整个华国服务器。

顾楠一个人掌握的顶级资源，就占整个华国服务器，乃至整个万族大陆的七成。

这种情况下，谁能跟他比？

谁敢跟他比？

也正是因此，顾楠从来不会担心自已的核心成员会被挖走。

只是，令他没有想到的是，自已最不担心的事情，却在这个时候，出了意外。

以星火军团为首的六火军团，竟然在暗中接触破晓公会的合伙人。

要知道，破晓公会的这些合伙人，大部分都是破晓公会的创业元老。

虽然占的股份不多，可其中有许多人，都是破晓俱乐部中层以上的管理者。

同时，这些人在《万族大陆》早期，就通过下注浮光破晓，获得了大量金币。

并且利用这些金币一步步滚雪球。

更何况，在破晓俱乐部成立之后，这些人靠着管理岗位，从破晓俱乐部获得了大量资源。

自已本身就是血包，还从破晓俱乐部吸血。

这些人的发展速度可想而知有多快。

有权有钱，又能影响破晓俱乐部。

同时......背叛的代价又极低。

这种情况下，六火军团只要拿出足够的诚意，还真有可能说动这个群体。

想到这里，顾楠的眉头也不由的紧蹙起来。

当初，他也是看在这些人对自已忠诚的份上，给这些人留了一小部分股份。

没想到，就是自已这样的‘好心’之举，给自已埋了这么大一颗雷。

如今，破晓俱乐部以及破晓公会的管理层，大部分都是由这些合伙人发展而来。

如果处理不好，背叛的成员一旦达到一定比例，破晓公会很可