到重用，那么就是公司的制度有问题；夸夸其谈的员工，被受到重用，那么一定是公司的风气出了问题；没能力的员工被赋予重任，那么一定是管理者出了问题。”

“回到杜珉的问题上来。他的工作经历和擅长的领域，不在业务。而我们当初录用他，正是因为他熟悉工厂，却将他安排在业务岗位上。这等于是用他不擅长的领域，让他做出成绩。这是不合理的，选择一个合适的岗位，安排他，才是正确的做法。”

“可是公司什么时候有技术部？”

“以前没有，不代表以后也没有。”我将心中想的计划给米娜说了一遍之后，她整个人都仿佛充满了激情和动力……仿佛将来集团的掌控权会落在她手里。

她迷幻的眼神中，仿佛出现了幻境，她通过努力和坚持，最后帮助我建立了一个集团公司。

可惜，我很想告诉她，我更看重的是杜珉，而不是她。

不过面对女人，尤其是说打击对方的话的时候，需要小心再小心。

因为女人说不定会破防，情绪失控，然后化身猫娘，伸出修长且白皙的手指，挠人！