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第1595章 如何激励年轻人

住宅区、工厂区、中小学、医院都齐全。

园区甚至有自己的火电站,风力发电机组,自来水厂等,此外提供有机农产品的特供农场。

园区有自己的免费巴士。

科学家、工程师、工厂的工人们根本用不了什么钱,因为大部分的衣食住行都不需要花钱。

发再高的年薪,对这些天才科学家们都没有多大的吸引力。

想到这点,李建笑道:“要不,每年组织一次,杰出科学家、杰出工程师之类的评选?获奖者的人,自己和家属的年薪加倍,待遇加倍。怎么样?”

“这个可以。毕竟,天才们自己不在乎年薪,但是如果可以让跟家里人跟着享受荣誉,俺就不一样了。”

“那好,就这么办。具体的事情你来组织。如果有时间,还可以每个季度或者半年来选一次。只要评选可以量化,公正公平,这样就可以让更多人获得荣誉。”

“行。”

到了机场,王晶晶问道:“要不要把天津那家稀土公司搬到滨海来?”

李建摇了摇头。

“滨海是旅游城市,不适合发展稀土加工这种行业。而且附近没有稀土资源可以开发利用。原材料运输不方便。不如留在天津。如果想要提升提炼能力,可以把分厂设置在内蒙。”

王晶晶想了想,觉得也对。

毕竟,南方的稀土,需要耗费大量的资金来确保环保达标。而且万一污染了环境,恢复起来,也是一笔超级巨款。

李建不想冒险,这一点,王晶晶也认同。

“好吧,我和楚曦月去看看,能否在西北开分公司。毕竟我们在内蒙已经有仓库。”

李建提醒道:

“趁着现在稀土如同白菜一样便宜,可以多囤积一些。过段时间,关税问题出口管制问题一来,价格就要起飞了。”

“明白。我马上安排新建大型仓库,开始囤积。”

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