响力也大打折扣，也因此不是大家首选的优秀单位，但越是这样，恶性循环就越难以摆脱。”

“目前大约有3000人，但是ks情况惨不忍睹。没有一个985，211仅有3个，一b上线率仅有25%，50%以上的在三年结束后就步入了社会。”

李东沐又看了一眼主要领导的简历，他在这儿任职已经有10年了，而接任主要领导的时间正好是刚刚走向下坡路的时候。

翻阅其之前的经历，发现他原来在教育局工作，任办公室副主任，随后直接空降到22忠任职的。

“外行管理内行，怎么可能管理的好呢？”

李东沐叹了口气，随后将材料合上闭目深思。

“这里存在的问题，应该是大多数单位普遍都存在的问题，绝对不会是个例。”

“必须要引以为戒，并全面排查清楚。”

“社会上有传言，一个正科级单位的一把手，给一个j长都不换。”

这句话的含金量逐渐上升，看来是有原因的。”

“若是不狠狠的遏制这股风气，根源性的问题就一定不可能得到解决。”

此时，李世英正和马市长通电话，

“近期情况怎么样？一切还稳妥吧？”

李世英笑道：“您放心吧，我每天都会和大家了解情况的，不敢说百分之百的有把握，但也绝对不会轻易的吐口的。”

“我怎么觉得这几天的势头明显下降，是不是又有新的情况了？”

“老李，我们都是老人了，这些还看不明白么？”

“哪有什么工作会不间断的进行下去的，都是先期严，后期就慢慢松懈。要是都不打折扣，岂不把人累坏？”

“所以，一定要告诉大家，不要害怕。”

“等熬过之后，随便编个信息，不痛不痒的给个警告，事情不就告一段落了？”

“老李，成败就在此关头了，一定要顶住。”