第1280章心浮气躁

混乱。喧嚣。嘈杂。

剧组，熙熙攘攘，一团乱麻，令人心浮气躁静不下来。

想法，是美好的；但现实，往往可能遭遇困难。

尽管安森的想法成功解决了剧组计划改变的乱局，但一切都是突发的，混乱已经形成，一道道指令下达，却在执行和奏效之间还需要迈过重重困境。

现场，满地鸡毛。

事情，显然没有那么简单。

此时就能够看出来，詹姆斯-基彻作为制作人的能力短板，临场经验、全局管理、人员调度等等都是一团乱，看着眼前的烂摊子一筹莫展无从入手。

然后，卢卡斯出手了。

本来，卢卡斯前来孟菲斯，纯粹就是前来取经学习的——

他对电影制作一无所知，专业知识基本趋近于零，如果森林影业试图在好莱坞真正占据一席之地，那么他至少需要了解电影剧组是如何运转起来的。

但现在，看着眼前的烂摊子，是可忍孰不可忍。

的确，卢卡斯对电影制作一窍不通；但管理一个团队一个项目，如何策划如何分工如何掌控局面，对卢卡斯来说却如同吃饭喝水，没有任何难度。

一组工作人员负责群众演员，根据拍摄时间来看，群众演员的第一场戏需要等到下午三点才开始。

所以，现在群众演员只需要签到，等到中午放饭即可。

在等待期间，签到完毕的群众演员将自己准备好的五十年代服装展示给造型组，确认符合要求。

一组工作人员负责维持现场秩序，保证来来往往四处游荡的“业余人士”能够迷途知返地回到自己的羊圈里，保证拍摄现场的秩序能够回到正轨——

为剧组工作人员的拍摄准备清理空间。

如同整理房间一样，恢复秩序，恢复条理。

一组工作人员负责引导围观群众，包括博物馆游客，确保他们和群众演员区分开来，进入观看拍摄的“观众席区域”，不会漫无目的地四处游荡。

专业。

这是剧组的关键词，只有明确自己工作职责的人能够在剧组随意穿行；而其他人则应该在相对应的区域里活动，避免干扰秩序。

三下两下，街头恢复正常运转，人潮和队形都如同七巧板一般进入自己的区域里，视野重新清晰起来，空气里窸窸窣窣叽叽喳喳的噪声也恢复正常水准，剧组似乎终于做好准备投入正式拍摄了。

毫无疑问，眼前一切都是全新的——

此前，安森也拍摄过独立小成本电影，“蝴蝶效应”、“大象”、“暖暖内含光”等等，但这些剧组都不曾出现如此情况。

所以，这是因为安森吗

如果不是安森任性妄为随心所欲，剧组一切按照计划推进，他们也就不会面临眼前这一派混乱局面。

然而，卢卡斯不这样认为。

安森的情况也是意外，安森已经在力所能及范围之内尽可能控制局面了，完全不能责怪安森任性。

更何况，即使真的是安森的问题，类似的情况在好莱坞数不胜数，大牌演员的任性、主要演员之间的矛盾、演员和导演的冲突，诸如此类等等，电影剧组和其他公司项目也没有什么本质的区别——

意外和突发，这就是客观存在的。

真正的关键还是在于解决问题的手段。

卢卡斯认为，他甚至不准备责备基彻的绵软无力。

在他看来，真正的症结在于森林影业的缺少经验。没有经验也没有累积，他们甚至没有自己的亲信团队，一切从零开始，东拼西凑出一个草台班子；然后，问题出现了，他们也不知道应该如何面对如何处理，隐藏在危机背后的混乱就全面引爆。

根源，在这里。

当问题出现的时候，大部分人往往聚焦于问题本身；只有一小部分人聚焦于解决问题，因为现实生活里没有问题是不可能的，问题总是会出现，比起问题来说，解决才是真正的关键。

卢卡斯透过现象看本质，抓住事情核心。

所以，问题不可怕，他们现在还有时间和机会慢慢试错，安森一直在力所能及的范围内提供帮忙。

卢卡斯相信，森林影业会进入正轨的。

混乱，持续了小半个小时，但终究还是稳定了下来，卢卡斯出手控制局面，剧组重新回到正轨上。

然而，残留在空气里的余韵依旧在持续激荡着。

达拉斯-罗伯特斯（dals-roberts）就略显烦躁。

剧组的氛围……真是一团糟。

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他知道什么剧组混乱全部都是借口，他真正担心的还是接下来的拍摄，但老实说，剧组现在的嘈杂和拥挤也让他无法安静下来准备今天的拍摄。

在电影里，达拉斯扮演山姆-菲利