，华盛飞机制造公司上面直接显示，员工可以携带家属。

正式入职之后，员工直接安排家庭宿舍，在公司工作五年之后，家庭宿舍就变成了职工房子，直接给你了。

同时工业园区也有大夏王国的学校，员工可以享受大夏王国子民的待遇，孩子在那边免费上学什么的。

其实就差写明白了，你来这里工作，欢迎你加入大夏王国。

大夏王国的福利待遇是非常好的。现在你来工作，就有机会加入大夏王国。

这样的诱惑对于国内那些混得不好的人来说，是一个巨大的诱惑。

所以很多人纷纷报名。

“华盛银行大夏王国分部招工……”

“华盛汽车大夏王国制造基地招工……”

“曙光医药大夏王国分部招工……”

“山海汽车集团大夏王国分部招工……”

“华星航空招工……”

“大夏王国皇家银行招工……”

“大夏王国教育部招聘公告……”

“大夏王国……”

招工公告，大量的招工公告。

国内很多公司都在国内发出公告，招聘人员前往大夏王国那边。

这些招聘的人才各种各样，甚至有不少大夏王国的行政官员。

也就是说，你可以去大夏王国直接当官，这就牛逼了。

这一批批招募的人数数量非常多，如果仔细看的话，这一批招募的人数高达数百万人。

而这还是第一波招募的人数，后面还有陆陆续续的人数要招募过去。

看到这些公告，很多国家也是感叹。

尼玛，又玩这一招，你们华夏这边真是一招鲜啊。

这些年，他们也算看明白华夏的套路了。

影响一个地方之后就开始大规模的移民，而且移民数量非常庞大。

他们也想玩这一套啊，但是完全玩不了啊。他们国家的人口比较少，人口出生率更是不断的降低。

别说向外移民了，为了国家劳动力，他们都得接纳从其他国家来的移民来做低端行业。

华夏正好相反，华夏人口众多啊。现在总人口都突破了十五亿。

而且还颁布一堆的催生政策，最关键是华夏人愿意生孩子啊。

在华夏，不孝有三，无后为大。多子多福这样的思想太流行，所以人口出生率很高，有足够的人口支撑，他们才能玩这一招啊，这一招，无解！