最近的观察和分析，这个老板就这一个小公司，其他名下的好像……看破不说破，就这吧！

一个人的做事风格，能看出来一个人的格局。也许老板不是针对郑敏，只是针对这件事情。可是他不该在这个时候说。也许他是怕郑敏不了解公司制度，没有享受一些福利，但是郑敏接受不了。郑敏逐渐产生了对老板为人处世的怀疑和不满。

一个公司的老板，是公司的掌舵人，掌握大的发展方向，不拘泥于小节。其他的事情让员工自己想办法处理。前期的发展，需要大家齐心合力推着公司这条大船往前走。现在上属于公司白热化竞争的局面，每个公司都很难。用人不疑，疑人不用。在刚开始发展的时候，要给员工足够的关心和安全感，就是家的感觉。可是，老板，这一步棋他走错了，他彻底的击败了他留在郑敏心里的伟岸形象！

每个人是吃五谷杂粮，有不舒服很正常。我们在不影响工作的情况下，稍作喘息，是很正常的，现在不同于以前。现在人不缺吃穿，是讲究生活质量的时代。如果你不能俘获员工的心，怎么指望员工为你卖命呢？