按罗凡前世的解决的方法无外乎重点观察，将继续愿意奋斗的人进行升职或者其他方面的奖励，而那些发生改变的就慢慢的转移业务，调离核心部门，或者适时裁员。

只是罗凡并不想裁员，只要不是消极怠工，没有大追求不是错，他自己其实也是一样的。

一开始他就没想过把星远搞成什么互联网巨头，他想的就是搞一个新闻平台，最多在搞搞游戏。

“算了，这个事情暂时影响还不大，还是主要处理ofo的事吧！”罗凡喃喃自语道。

随后苏晴把曹帅叫到了罗凡的办公室。

曹帅早就想到罗凡会叫他过来了，因为戴总那番话曹帅也听到了。

“老板，您叫我过来是要处理ofo那边的事情吗？”曹帅开门见山的问道。

“没错，看来你早就猜到了，那你打算什么处理？”

“老板我想亲自去一趟ofo公司，和戴总谈谈。”

罗凡闻言摇了摇头说道：“谈估计也没什么用，戴总可是公开宣称不会做任何公司的附属了。”

ofo的创始人是几名大学生，这在一众互联网创业企业中不算独有。

不说其他，之前和百度外卖竞争的饿了么也是一样。

但大部分创业者都会在有一定的规模后引入专业的管理团队，来对整个公司进行管理可ofo并没有。

这主要是因为戴总的身份背景有些特殊，他是官宦子弟，从小到大都是班干部，到了大学还当上了学生会的主席。

这种成长经历，让戴总养成了非常自大的性格，他觉得自己可以控制一切，可以管理好整个ofo公司。

但管理一家公司可不是这么简单的事情。

这点从ofo未来的结局就能看出来了。

戴总对别人对自己其实都是不加约束的。

要不是ofo的商业模式独树一帜，同时又获得了各方风险资本的看好和支援，ofo早就暴雷了。

从某种意义上来说，罗凡安排财务人员进驻了ofo的管理层，其实也是在帮ofo。

但星远的财务负责人让戴总觉得自己受到了限制。

在ofo发展的初期，因为星远庞大的流量的支持，外加以摩拜为首的竞争对手开始抢占市场，ofo与星远双方的合作还算愉快，属于蜜月期。

不过随着规模的扩大，ofo的规模已经开始支撑不了戴总的野心，为了争夺更多的市场，戴总屡次进行大规模扩张，完全不考虑公司的资金情况，进行大规模共享单车的采购。

这和罗凡一贯的形式风格不符。

《亮剑》中有一句名台词：兵熊熊一个，将熊熊一窝，军事主官往往决定了部队的性格。

星远员工的行事风格多少和罗凡的性格有几分相似。

因此星远的财务人员经常劝解戴总不要冒进，可这让戴总觉得星远是在限制ofo的发展，双方的关系自然也是越来越差的。

戴总认为自己的公司应该是完全独立，即使ofo有着巨头的资本，但也不应该受制于资本。

于是，这才有了之前提到的ofo的下一轮融资，要引入了阿里的资本，意图让阿里来对抗星远。

“那老板我们就什么都不做吗？我觉得戴总其实有点太自信，甚至可以说是自大了。

这次刚刚融资了7亿美元，就准备购置30亿人民币的自行车，还会进行更激进的补贴。

这种玩法，3个月就能把资金耗光，真到那个时候，融不到资的话，ofo就会彻底崩盘。”曹帅一脸焦急的说道。

显然曹帅不想让ofo出事，他非常看好这个项目。

罗凡闻言微微一笑说道：“现在ofo的估值是40亿米元，这个数字已经让戴总迷失自我了，而且不只是戴总，曹总你也被这笔钱唬住了。

曹总你仔细想想其实共享单车目前还没有什么好的盈利模式，光靠那点按时间收费，肯定支撑不了共享单车的成本以及日常维护。

而且戴维这家伙连专利都不注册，不知道在想些什么，这么下去ofo说不定还要给其他共享单车付专利费。

一部自行车，其实一天没几个人用，即使半小时一块钱，一天又能赚几块钱，而日常的维护就是一笔巨大的成本，更不要说采购方面了。

而最要命的，其实是共享单车的市场规模是有天花板的，不是什么人都喜欢骑自行车的。

碰到近